Analyste Cybersécurité

ATLANSE
Canton de Marseille-12, France
18 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, French
Experience level
Senior
Compensation
€ 60K

Job location

Remote
Canton de Marseille-12, France

Tech stack

Microsoft Windows
Apple Mac Systems
Computer Security
Information Systems
Databases
Linux
Digital Forensics
Microsoft Office
Network Architecture
Electronic Messaging
Malware
Encase

Job description

Au sein de l'équipe SOC Run, vous interviendrez en tant qu'analyste Cybersécurité pour conduire des investigations forensic, assurer la récupération des données et contribuer à la réponse aux incidents de sécurité.

Votre rôle

Réponse à incident

  • Mener et piloter des missions de réponse à incident pour identifier les causes, l'étendue et l'impact des compromissions
  • Coordonner les actions techniques et assurer la remédiation en lien avec les équipes concernées

Analyse forensic & investigations

  • Conduire des analyses forensic (analyse réseau, systèmes, malware, etc.).
  • Réaliser des investigations numériques et répondre à des demandes d'eDiscovery pour le groupe cybersécurité et le département juridique, à l'aide de méthodologies propriétaires et d'outils forensic avancés

Support & coordination DFIR

  • Soutenir le responsable DFIR (Digital Forensics & Incident Response) en assurant un reporting régulier de l'avancement des missions
  • Contribuer à la capitalisation des retours d'expérience et à l'amélioration continue des processus d'investigation

Contributions transverses

  • Participer aux activités collaboratives du Cyber Defense Center (CDC)
  • Contribuer aux projets d'amélioration continue, à la mise en conformité et aux initiatives CERT

Requirements

  • Expérience avérée sur les systèmes d'exploitation Windows, macOS, Linux/UNIX et DOS
  • Maîtrise des principes de sécurité des systèmes d'information et de l'architecture réseau
  • Connaissance des concepts de base de données et des mécanismes de gestion documentaire
  • Capacité à effectuer du diagnostic matériel et logiciel sur postes et serveurs
  • Maîtrise des systèmes de messagerie électronique (Exchange) et la suite Microsoft Office
  • Pratique des outils d'intrusion et forensic : EnCase, FTK, Magnet Axiom

Une expérience en évaluation de sécurité, tests d'intrusion et ethical hacking est un plus.

Qualités personnelles

  • Rigueur, persévérance et endurance face à des périodes d'activité intense
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à maintenir un laboratoire forensic, et une forte attention aux détails
  • Autonomie et proactivité
  • Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
  • Excellente communication à l'oral comme à l'écrit
  • Aptitude à travailler dans un environnement international, en lien avec des équipes offshore

Benefits & conditions

Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE, Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre

Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Réductions tarifaires
  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (13002 Marseille)

About the company

Chez ATLANSE, nous accompagnons nos clients dans la conception d'infrastructures résilientes, l'amélioration de la performance de leur production applicative, l'optimisation et le développement de leurs environnements de travail ainsi que l'exploitation et la valorisation des données. Pour cela, nous nous appuyons sur nos consultants confirmés et experts ou à fort potentiel, reconnus pour leurs compétences techniques, leur compréhension métier et leurs pratiques éprouvées., Rejoindre ATLANSE, c'est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont l'écoute, l'intégrité, la convivialité, la proximité et l'équité. ATLANSE favorise l'autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l'expression du potentiel humain.

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