Appui Chef de projet SI

Administration fonctionnelle des outils numériques, notamment de nos applications internes : gestion des accès, suivi des incidents et accompagnement des utilisateurs.

• Analyse et conception de solutions métiers : recueil et formalisation des besoins, animation d'ateliers, définition des évolutions fonctionnelles et optimisation des processus
• Développements informatiques : réalisation de solutions en NoCode/LowCode (Power Platform) ou en codage classique, sur des projets en cours ou de nouvelles initiatives.
• Pilotage et valorisation des données : conception de tableaux de bord interactifs, suivi des indicateurs et analyse de la performance.
• Contribution à la gouvernance numérique : documentation, sécurisation des données et accompagnement au changement, Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 50%

Accès au restaurant d'entreprise avec subvention de la part de l'employeur

Aide au logement mensuelle possible en cas de déménagement, sous conditions d'éligibilité

Niveau de diplôme préparé :

Vous êtes en 3ème année de BUT

Spécialisation du diplôme préparé :

Informatique

La durée du stage est de 4 à 6 mois., Vous êtes passionné(e) par les technologies numériques avec une connaissance de la programmation

Vous êtes à l'aise à l'oral devant un public pour animer des réunions

Vous êtes innovant(e), organisé(e), et force de proposition,

Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'écoute et des responsabilités,

Compétences recherchées:

• Esprit curieux, proactif, volonté d'apprendre et de partager

• Connaissances en power Automate, PowerBI

• Esprit collaboratif, travail en équipe

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail., * Sens du résultat

• Autonomie
• Sens du client
• Capacité d'analyse / Esprit de synthèse, Optimisation du pilotage Economique F/H

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?, La Direction de la Formation et de la Professionnalisation (DFP) d'Enedis compte environ 360 salariés répartis sur 6 campus Nationaux. Fort de son dynamisme, la DFP couvre dans ses missions l'intégralité du domaine de la Formation, de la Professionnalisation et de l'alternance. En sa qualité d'organisme interne de formation, la DFP et ses équipes pédagogiques forment près de 38 000 stagiaires par an. Elle conçoit, pilote et met en œuvre les dispositifs de formation et de professionnalisation liés aux métiers spécifiques d'Enedis. Au sein du Pôle Digital du domaine PROJETS, votre rôle consistera à contribuer activement à l'administration fonctionnelle et au développement des outils numériques, en appui au pilotage opérationnel des projets de formation et à l'amélioration continue des processus métiers. Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre de solutions NoCode/LowCode ou en développement classique de nouveaux outils répondant aux besoins des équipes ainsi qu' à la création de tableaux de bord de suivi.