Testeur Fonctionnel Expérimenté (H/F)

L'objectif de la mission est d'assurer la qualité fonctionnelle et la non-régression des solutions déployées sur différents environnements : Poste collaborateur (front-end & back-end), Portail client web, Application mobile..., Au sein de l'équipe projet, vos principales activités seront les suivantes :

• Concevoir, spécifier et organiser les cas de tests (scénarios, jeux de données, résultats attendus)
• Exécuter les tests fonctionnels et de non-régression (front & back)
• Déclarer, suivre et documenter les anomalies détectées
• Participer à la définition de la stratégie et des plans de tests
• Contribuer à la gestion des environnements et des moyens de tests
• Réaliser le reporting d'avancement et de qualité auprès des parties prenantes
• Assurer un suivi proactif des anomalies, y compris celles identifiées par d'autres équipes

• Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience en test fonctionnel dans un environnement Agile.
• Vous maîtrisez les concepts de plan de test, stratégie de test, cas de test...
• Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi et de gestion de projet tels que JIRA.
• Une connaissance des outils Postman et/ou SauceLab serait un plus.

Localisation : Montpellier (2 jours de télétravail par semaine) Démarrage : Dès que possible Contrat : CDI ou à convenir Rémunération : 35 - 42K€ Séniorité : minimum 4 ans d'expérience

SOAPUI Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? * Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes * Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail * Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié