RESPONSABLE INFORMATIQUE ET BUREAUTIQUE (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Sous la responsabilité du Directeur Technique et de la Directrice Générale déléguée, vous assurez le bon fonctionnement, l'installation et la maintenance du parc informatique et des postes de travail du GROUPE 1981, de ses radios et de sa régie publicitaire. Vous apportez un support technique aux utilisateurs, veillez à la résolution des incidents bureautiques et garantissez la disponibilité des outils informatiques nécessaires à leurs activités quotidiennes.
Vos missions principales
- Assurer la maintenance et la gestion du parc informatique et du réseau
- Faire évoluer et mettre en place le matériel bureautique et les systèmes informatiques
- Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la sauvegarde des équipements et des données
- Assurer le suivi et la commande du matériel technique et informatique
- Rédiger et mettre en forme des documents techniques, rapports et procédures
- Gérer les prestataires techniques et suivre leurs interventions
- Former et accompagner les utilisateurs internes
- Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations continues
Requirements
Formation et expérience
- Bac +2 minimum, profil typé informatique bureautique, réseaux (impératif)
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire hors alternance (impératif)
Compétences techniques
- Maîtrise des environnements Windows et Apple
- Solides connaissances en réseaux, cloud, cybersécurité, stockage et sauvegarde (NAS)
- Capacité à opérer à distance et à gérer les situations de crise
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'un anglais technique
Qualités personnelles
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service
- Autonomie, rigueur et organisation
- Disponibilité, réactivité et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et curiosité technologique
Benefits & conditions
Type de contrat : CDI, Temps plein
Salaire : Selon profil
Tous les postes de l'entreprise sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.