Technicien Informatique Itinérant (H/F)
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Tech stack
Job description
Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir à MULHOUSE et ses alentours.
Vous aurez pour principales missions :
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Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques)
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Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus...
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Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques...
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Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement...) et au matériel
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Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels
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Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing
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Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement
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Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup
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S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin
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S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement
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S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer
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Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens Technical skills De formation Bac à Bac+2, vous disposez de connaissances informatiques générales et faites preuve de curiosité. Technical Skills:
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Connaissance des réseaux (TCP/IP, Switch)
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Connaissance des systèmes d'exploitation et des outils de messagerie
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Connaissance des outils bureautique
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Connaissances du secteur du Retail (caisse, terminaux de paiement...)
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Maitrise et application des procédures liées à votre activité (gestion des incidents...) Soft skills Autonome, vous possédez un bon relationnel et une aisance à communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Enfin, vous avez une bonne sociabilité et capacité à interagir avec différents intervenants. NOS AVANTAGES
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Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
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Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
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Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
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Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
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Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
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Une participation d'Experis à hauteur de 70% pour votre location d'un vélo électrique .
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Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
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Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
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Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
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Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats...
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Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
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Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
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A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
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Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
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Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Requirements
Service, Maintenance, Commerce de détail, Site, Support, TCP/IP