Chef de Projet Informatique H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Cette dernière a une position transverse dans le domaine LSB et dispose de liens forts avec d'autres équipes de Crédit Mutuel Alliance Fédérale comme celles en charge des référentiels Matériel et Fiduciaire., Analyser, comprendre et définir les besoins
- Être force de propositions notamment auprès de la maîtrise d'ouvrage
- Mener les études et rédiger les spécifications dans le respect de l'architecture et des normes de l'entreprise
- Participer au chiffrage et à la planification des projets
- Piloter les projets et la coordination en transverse des différents contributeurs IT et métiers
- Maintenir les applications et savoir sous-traiter les développements
- Respecter les processus de la démarche qualité
- Être garant(e) de la qualité des livrables et du respect des plannings
Requirements
De formation Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience réussie dans la chefferie de projet informatique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de méthodologie et de synthèse.
Vous savez orienter l'équipe projet sur les travaux à forte valeur ajoutée et proposer des solutions novatrices.
Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse fonctionnelle et technique.
Vous avez une réelle sensibilité fonctionnelle et vous vous appuyez sur un bagage technique parmi les technologies suivantes : Cobol, DB2, DL1, XAML, C#, JavaScript, HTML, JQuery.
L'équipe, la collaboration, l'acceptation du changement, la qualité de service sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez et vous épanouissez.
Vous êtes motivé(e), autonome et vous savez faire preuve d'initiatives.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel avec un véritable esprit d'équipe.
Vous avez le sens du service clients et l'envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée.
La pratique de l'anglais (oral/écrit) serait, elle aussi, une compétence appréciée.
Benefits & conditions
D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
- D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
- D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
- D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
- D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
- D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, ...), Le poste basé à Verlinghem est à pourvoir en CDI immédiatement.
Une navette gratuite de la gare de Lille Flandres dessert le site de Verlinghem.