Analyste Développeur COBOL Leasing Gestion H/F
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Job location
Tech stack
Job description
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) analyste en développement informatique. Vous aurez un rôle clé dans notre organisation qui milite pour la maitrise technique et fonctionnelle de nos applications.
Le périmètre applicatif concerné est le coeur de gestion du Leasing, SAV, Montage, Référentiel Acteurs, Prolongation, Espace client....
Intégré(e) aux équipes projets, vous participez à l'évolution du système d'information. Vos principales attributions sont :
- En relation avec la maîtrise d'ouvrage, comprendre et définir les besoins, être force de propositions,
- Concevoir les solutions et rédiger les spécifications,
- Suivre et piloter les travaux avec les différents intervenants,
- Développer et maintenir les applications,
- Participer au chiffrage et à la planification,
- Respecter les processus de la démarche qualité.
Requirements
De formation Bac +4/5, vous êtes reconnu(e) en tant qu'analyste et faites preuve de capacités de conception et de modélisation.
Vous avez une aptitude à communiquer et à travailler en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre volonté de comprendre et de satisfaire les besoins des clients en respectant les normes en vigueur.
Vous êtes soucieux(se) de la qualité, de la disponibilité ainsi que de la performance des outils proposés au client.
Vous maîtrisez les langages Mainframe Cobol, DB2. Quant à vos connaissances en C# et .NET, ce sont des atouts supplémentaires mais pas non indispensables.
Benefits & conditions
D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
- D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
- D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
- D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
- D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
- D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, ...), Le poste est basé à Verlinghem et il est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible.
Une navette gratuite de la gare de Lille Flandres dessert le site de Verlinghem.