Ingénieur(e) Devops/SRE - Île-de-France
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En tant qu'Ingénieur(e) DevOps / SRE, vous gérez l'environnement de travail des ingénieurs logiciels et optimisez le déploiement des applications :
- Vous établissez et maintenez des pipelines d'intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD) pour garantir des livraisons d'applications rapides et fréquentes.
- Vous automatisez les processus de déploiement, de configuration et d'orchestration de conteneurs.
- Vous collaborez avec les développeurs pour assurer une intégration fluide des nouvelles fonctionnalités et des correctifs avec les infrastructures existantes.
- Vous surveillez les performances des applications et des composants, tels que les bases de données et les serveurs Web, en identifiant et en résolvant rapidement les problèmes ou les goulots d'étranglement.
- Vous mettez en œuvre des pratiques de sécurité et des mesures de protection des données pour garantir l'intégrité et la confidentialité du système.
- Vous fournissez un support technique et une expertise aux membres de l'équipe de projet, en les aidant à résoudre les problèmes d'infrastructure et à comprendre les meilleures pratiques DevOps.
Votre environnement technique peut être composé de :
- Kubernetes
- Ansible
- Git, GitLab
- Jenkins
- Docker
- Service Cloud (AWS, Azure, GCP etc)
Requirements
Diplômé(e) d'un bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur ou formation équivalente, vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste d'Ingénieur(e) DevOps. Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos capacités d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les missions confiées. Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux leader dans les technologies innovantes ? Rejoignez-nous !
Benefits & conditions
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)., * Travail hybride : télétravail possible sous conditions.
- Parentalité : jours de congés, places en crèche...
- Congés et RTT : 25 jours de congés légaux, 11 jours de RTT et 2 journées de ponts.