Intégrateur technique niveau 2 et 3

Kéoni Consulting
Canton de Strasbourg-1, France
11 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English

Job location

Canton de Strasbourg-1, France

Tech stack

HTML
Java
JavaScript
Oracle WebLogic Server
Cloud Computing
MongoDB
Oracle Applications
Simple Object Access Protocol (SOAP)
SQL Databases
Web Services
Performance Testing
React
Grafana
Spring-boot
Backend
Kubernetes
Kafka
Front End Software Development

Job description

La prestation se situe dans la Direction de la Fabrication, au sein du département « Paiements, Services Digitaux et Retraits », dans l?équipe Services Digitaux émission. L?équipe Services Digitaux

assure la maîtrise d??uvre des domaines applicatifs suivants :

? Services temps réel HomeBanking (Card Services)

? Services temps réel Paiement Mobile (Digital Card)

MISSIONS

  1. Intégration de projets monétiques

? Analyse des spécifications des partenaires (Banques, réseaux monétiques, éditeur

SOPRA Banking?)

? Contribution à la définition du release plan (planning et contenu des livraisons)

? Réception et déploiement des nouvelles versions du progiciel et du paramétrage métier

? Réalisation des tests d?intégration (non-régression et évolutions)

? Réalisation de campagnes de tests de performance (si évolution majeure de la solution)

? Assistance technique et fonctionnelles aux équipes d?homologation (banque)

? Coordination des actions entre les différents acteurs : Maîtrise d?ouvrage, Direction

Technique, Homologation, partenaires externes?

  1. Suivi opérationnel des environnements

? Monitoring et suivi quotidien de l?environnement en production

? Gestion des incidents détectés par le client ou un de ses partenaires en production et

homologation

? Suivi et résolution des problèmes identifiés

  1. Contribution à l?industrialisation de la solution et amélioration de nos outils/méthodes

? Identification des axes d'améliorations (méthodologie, technique, organisationnelle,

exploitation?)

? Enrichissement documentation technique et modes opératoire internes

? Réalisation de petites évolutions sur nos outils internes (HTML/JavaScript ou Java)

  1. Contribution possible au développement d?une IHM (10% de l?activité de l?équipe seulement)

? front-end HTML/Javascript (React)

? back-end Java (Spring Boot)

Précisions

? Activité d?intégration quasi exclusivement : La très grande majorité des développements applicatifs sont réalisés par notre éditeur SOPRA Banking. Il est donc important de partager avec les consultants qu?il ne s?agit pas d?une mission de développement.

? Environnement technique : Notre socle applicatif historique s?appuie sur une architecture J2E

« classique » (serveurs d?application WebLogic + BDD Oracle) dont il est intéressant de

maîtriser les grands principes. Mais les nouveaux projets sont développés par notre éditeur en Cloud Native. Des notions sur les technologies Cloud sont donc un vrai plus (cf. compétences techniques optionnelles ci-dessous) même si notre onboarding prévoit des présentations sur ces technologies cloud.

Requirements

1.4. INDICATEURS DE QUALITE

? Respects des jalons

? Pertinence des propositions

? Production des livrables dans les délais convenus

NIVEAUX REQUIS POUR LES PRESTATIONS

Les compétences requises : ? Techniques (nécessaires) : Architecture J2E, Web Services SOAP/REST, SQL

? Techniques (optionnelles) : Kubernetes, Helm, Kafka, MongoDB, Grafana

? Linguistiques (nécessaires) : Anglais professionnel courant

? Fonctionnelles (optionnelles) : Notions en monétique bancaire

Les compétences comportementales clés : ? Polyvalence fonctionnelle/technique

? Autonomie et force de proposition

? Bon relationnel : échanges constants avec équipes métier ou technique de différentes structures

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