Responsable SIRH en transition (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Animation du pôle GA/Paie : être l'interlocuteur principal du CSP pour assurer et garantir la production de la paie sur HR4YOU : assistance technique, suivi de demandes et correction d'anomalies, évolutions légales et conventionnelles
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Management de 3 Chargés SIRH
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Pilotage de la TMA HR4YOU : les tickets JIRA pour la maintenance de HR 4YOU, webinaires SOPRA et suivi des communications de veille légale, planification et priorisation des différents sujets sur HR 4YOU (anomalies, évolutions, veille légale, projets ..), fomuler l'expression des besoins fonctionnels pour les projets et évolutions GA/paie, réalisez les tests unitaires et de non régression suite aux paramétrages et/ou développements de l'équipe TMA sur HR4YOU
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Gestion de projets SIRH : déploiement et évolutions du portail HR 4YOU, digitalisation RH, etc….
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Co-pilotage du projet de transformation du process RH/paie, Candidature simplifiée, sans lettre de motivation
1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients
Suivi de A à Z, jusqu'à la fin de la période d'intégration, * Alfa
- Autre logiciel GTA
- Autre logiciel Paie
- Cegi
- Cegid
- Chronotime
- Decidium
- GTA Kronos
- GXP ADP Link
- Horoquartz e-temptation
- HRAccess
- Iris/ talentia
- Kelio/ Bodet
- Logiciel Interne
- Meta4peoplenet Cegid
- Nibelis
- Octime
- Pay first
- PeopleSoft
- Pleiades
- PowerBI
- Sage
- SAP
- Silae
Requirements
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel., Très bonne expérience lors de ma recherche d'emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l'écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...
S.
Très bonne expérience lors de ma recherche d'emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l'écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement optimum. Merci et continuez ainsi !
S.
Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...
S.
Benefits & conditions
Statut : Cadre, forfait jour + 23 RTT
Rémunération : 55/60K€ sur 12 mois (selon profil / expérience)
Avantages : RIE, CSE, mutuelle, télétravail 2 jours/ semaine
Logiciel : HR Access (version HR4you) (exigé)
Date d'entrée souhaitée : Dès que possible, Télétravail
- non précisé
- Full Remote
- Pas de télé-travail
- Télé-travail possible / flexible