Chef de projet SAP module MM (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Dans le cadre de l'extension de l'écosystème SAP de l'entreprise et de nouveaux projets liés à la production,vous aurez la responsabilité de mettre en oeuvre et maintenir un environnement de développement des applications (supply chain, logistique)
En tant que Chef de projet SAP, vos missions seront de :
- Recueillir et analyser les besoins fonctionnels liés à la gestion des achats, approvisionnements et stocks.
- Piloter les projets d'implémentation, de migration ou d'évolution du module SAP MM.
- Coordonner les équipes (internes et externes) tout au long des phases projet : cadrage, conception, paramétrage, tests, formation, déploiement.
- Garantir la qualité et la cohérence des solutions SAP MM mises en place.
- Assurer le support de niveau 2/3 sur le module MM et résoudre les incidents fonctionnels.
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique.
- Former et accompagner les utilisateurs clés et finaux.
- Assurer la veille technologique sur les évolutions SAP et proposer des axes d'optimisation.
Requirements
- 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Vos expertises, notre force commune
- Excellente maîtrise du module SAP MM (configuration, intégration, processus métier).
- Connaissance des interactions avec d'autres modules SAP (FI, SD, PP, WM, etc.).
- Bonne compréhension des processus achats, gestion des stocks, approvisionnements et logistique.
- Expérience en conduite de projets SAP (méthodologie ASAP, Agile ou hybride).
- Maîtrise des outils de tests et de documentation projet.
Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Leadership et aptitude à la gestion d'équipes pluridisciplinaires.
- Excellente communication écrite et orale.
- Organisation, rigueur et sens du service client.
- Force de proposition et orientation résultats.
Benefits & conditions
Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs,voyages, associations sportives, médiathèque gratuite.
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Forfait jours sur la base de 218 jours
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Une rémunération sur 13 mois
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Accord intéressement et participation