Chef de Projet IT H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En tant que Chef de Projet IT, vous serez en charge de piloter et coordonner des projets stratégiques dans un environnement dynamique et innovant. Vos responsabilités incluent :
- Gestion de projet : cadrage, planification, suivi des livrables et respect des délais
- Pilotage des ressources : coordination des équipes techniques et fonctionnelles
- Gestion des risques et reporting auprès des parties prenantes
- Garantir la qualité et la performance des solutions déployées
- Veille technologique et proposition d'améliorations, Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring...)
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d'évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks...) ;
Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Requirements
Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets IT
- Maîtrise des méthodologies Agile et/ou cycle en V
- Compétences techniques appréciées : Cloud, DEVOPS, SI, Sécurité...
- Bonne communication et capacité à fédérer les équipes