Chef(fe) de projet Informatique (H/F)

Natixis SA
Canton of Clermont-Ferrand-6, France
7 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Intermediate

Job location

Remote
Canton of Clermont-Ferrand-6, France

Tech stack

JIRA
Microsoft Project
Scrum
Trello
Information Technology

Job description

Piloter et coordonner des projets clients de A à Z (analyse du besoin, planification, suivi, recette, livraison). Assurer la relation client et jouer le rôle de facilitateur entre les équipes techniques et les interlocuteurs métiers. Rédiger les documents projets : cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, comptes-rendus, planning. Estimer les charges, risques et délais. Participer aux avant-ventes, aux réponses aux demandes clients, et contribuer à la veille technologique. Accompagner l'amélioration continue des process internes.

Requirements

Expérience confirmée (3 ans minimum) dans la gestion de projets informatiques (dans une ESN ou un environnement multi-clients). Aisance avec les outils de pilotage (Jira, Trello, MS Project) et dans la relation humaine. Excellente communication, sens de l'organisation, esprit d'équipe et leadership naturel. Maitrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile/Scrum). La maitrise de l'Anglais informatique est un plus, sans être indispensable., Une structure taille humaine où vos idées ont un impact direct. Une ambiance conviviale et bienveillante, propice à l'épanouissement professionnel. Des projets variés, stimulants et en constante évolution

Benefits & conditions

De nombreux avantages :

  • Une politique de télétravail flexible et des outils modernes.
  • Prise en charge des tickets restaurant à hauteur de 60% par l'employeur
  • 6 semaines de congés payés ouvrés
  • 15 jours de RTT
  • 2 jours de télétravail par semaine à partir de la fin de la période d'essai
  • Jours complémentaires à la convention Syntec pour événements familiaux
  • Prime de vacances (10% des congés payés pris sur l'année N-1)
  • Prime d'ancienneté à partir d'un an d'ancienneté au 1er janvier (1% par an sur 15 ans)
  • Un PER d'entreprise (Agrica) alimenté par des cotisations de l'entreprise
  • Un dispositif d'intéressement (Natixis)

Apply for this position