Chef de Projet Business H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Le/la chef de projet est responsable de la planification et du pilotage jusqu'à leur implémentation des projets commerciaux de Knave, à savoir, des programmes de location toutes durées et d'abonnement en marque blanche développés et opérés par KNAVE pour le compte de grands partenaires (fabricants et/ou distributeurs).
Il/elle coordonne les contributions attendues des différentes équipes internes et des équipes du partenaire en relation avec le chef de projet de ce même partenaire.
Véritable chef d'orchestre au sein de notre organisation et sous la responsabilité de la Direction des Partenariats, le/la chef de projet challenge l'ensemble des services de l'entreprise (juridique, commercial, marketing, informatique, opérations) afin de tenir les jalons fixés et la qualité produite.
Il/elle est garant de la collecte exhaustive des besoins exprimés, de leur transcription et de leur validation généralisée. Il/Elle conseille la Direction des Partenariats sur les choix techniques et ou stratégiques relatifs aux projets dans un souci permanent d'efficacité sur les délais et la qualité des délivrés.
Il/elle rapporte régulièrement des avancés et des dérives de chacun des projets sous sa responsabilité auprès du Codir afin que ce dernier puisse agir auprès des services en responsabilité.
Missions principales:
- Rédiger et faire valider l'expression de besoin par Knave et le partenaire.
- Réaliser et présenter au Codir un macro-chiffrage d'aide à la décision Go -No Go
- Cadrer les objectifs, le périmètre et les livrables.
- Elaborer le rétroplanning complet.
- Mettre en œuvre les différents ateliers métiers avec les partenaires et les animer
- Superviser l'avancement des projets et s'assurer du respect des jalons par chacun des services.
- Optimiser l'utilisation des ressources et identifier les risques. Proposer des actions correctives si nécessaire.
- Accompagner le déploiement opérationnel des projets et faire signer le PV de recette définitif.
Reporting et amélioration continue :
- Préparer et présenter régulièrement les rapports d'étape et les bilans périodiques sur les projets.
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des process.
- Documenter et partager les process métiers et les facteurs de succès., Indicateurs Clés de Performance (KPI) :
- Respect des délais : Pourcentage de tâches terminées à temps : Mesure la capacité à respecter les échéances.
- Qualité des livrables : Taux de satisfaction des clients : Mesure la satisfaction des parties prenantes et des clients finaux.
- Gestion des ressources : Utilisation optimale des ressources disponibles, humaines et techniques.
- Communication et collaboration : Feedback des membres des équipes des différents services.
- Documentation et reporting : Qualité et précision des rapports de suivi et de la documentation du projet.
Requirements
- Formation Bac+4/5, avec une 1ère expérience réussie en gestion de projets commerciaux complexes nécessitant le pilotage multi-services des organisations.
- Diplôme en gestion de projet, en ingénierie, en informatique ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise des méthodes projet (Agile, Prince2, etc.)
- Anglais opérationnel
- Certification en gestion de projet
Compétences requises :
- Excellentes compétences organisationnelles / gestion des priorités
- Compétences en communication / Sens de l'écoute et pédagogie.
- Capacité d'analyse, de synthèse, et de discernement.
- leadership.
- Implication et Curiosité
- Autonomie et sens du résultat, * Bac +4 (Maîtrise) (Requis)
Expérience:
- chefferie de projet: 5 ans (Requis)
Langue:
- Anglais (Requis)
Permis/certification:
- Certification PMI ou similaire (Requis)
Benefits & conditions
Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel, Lieu du poste : Télétravail hybride (75014 Paris)
