Scrum Master - Nantes H/F

Tu es passionné(e) par l'agilité et tu aimes aider les équipes à gagner en efficacité et en autonomie? Aubay Grand Ouest cherche un(e) Scrum Master pour guider une squad agile à Nantes, au sein d'un grand acteur bancaire en pleine transformation digitale., Créer les conditions d'une collaboration fluide et motivante en animant les rituels Scrum (daily, sprint review, rétrospectives, etc.).

• Veiller à ce que l'équipe adopte les valeurs et pratiques agiles, et progresser ensemble vers plus de maturité.
• Faciliter le travail autour du backlog avec le Product Owner, tout en protégeant l'équipe des distractions extérieures.
• Anticiper et lever les obstacles qui freinent la delivery.
• Favoriser la coordination avec les autres squads et Scrum Masters pour fluidifier les dépendances.
• Mettre en avant la transparence grâce à des indicateurs clairs de suivi et de performance.
• Représenter la voix de l'équipe auprès des parties prenantes et contribuer à installer une vraie culture d'amélioration continue.

Tu veux booster une squad agile et porter une vraie dynamique de transformation, avec méthode et bienveillance? On a hâte de te voir à l'oeuvre.

Nice to have, Avantages Aubay en quelques mots

• Mode de travail hybride

• Intégrer et participer à l'animation d'une communauté d'experts

• Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs

• Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, ...)

• Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d'écoute, Mission Handicap, évènements internes, ...)

• Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats...)

Expérience confirmée en gestion de projets en mode Agile et très bonne maîtrise du framework Scrum.

• Capacité à animer et structurer la vie d'une squad avec rigueur et bienveillance.
• Excellentes qualités relationnelles, leadership naturel et aptitude à créer un climat de confiance.
• Esprit pragmatique et sens de l'amélioration continue.
• Une connaissance du secteur bancaire est un atout.