Scrum Master - H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Tu seras en charge d'accompagner et de coacher nos équipes de développement à l'utilisation des méthodes agiles (SCRUM)
Tu seras le garant du respect du processus Scrum sur les projets agiles
Tu faciliteras la communication entre le Product Owner et les équipes projet
Tu lèveras les obstacles des équipes
Tu animeras les rétrospectives et serez en charge de coordonner les chantiers d'amélioration continue
Tu participeras à la capitalisation des expériences et des techniques agiles au sein de notre structure.
Tu aideras le Product Owner dans la bonne gestion du product backlog
Tu accompagneras les équipes dans la préparation et l'animation des cérémonies agiles
Les + d'AViSTO : Une stratégie claire : valeur ajoutée technique, partenariats long terme, sens du service, développement de carrières.
Un bureau d'études interne garant de l'excellence technique de l'entreprise.
Une structure commerciale entièrement composée d'ingénieurs : pertinence technique, orientation long terme, proximité avec les salariés, esprit d'équipe.
Une culture RH moderne : flex office, télétravail, droit à l'erreur, ouverture d'esprit, respect, écoute, autonomie, management accessible, amélioration continue…
Une ambiance positive « être sérieux sans se prendre au sérieux » : convivialité, activités CSE, afterworks, activités sportives et ludiques…
Un cadre de travail adapté : locaux modernes, bien équipés et proches des transports, pause-café…, Partager avec les autres SM/PO/CDP du pôle et potentiellement vers l'externe comme lors de Meetups, des conférences ou des brown bags
Les prochaines étapes du recrutement : Ce poste vous correspond ? Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process.
On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn)
Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visioconférence (1h)
Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h)
Dernier entretien avec un(e) Responsables d'Affaires expérimenté(e). C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h)
Notre recrutement, c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 3 semaines.
Requirements
Diplômé(e) d'un BAC+5 en informatique avec au minimum 3 ans d'expérience dont 1 expérience en tant que développeur. Ta passion, ton dynamisme et ta capacité à transmettre dans des contextes variables seront tes atouts pour t'épanouir dans ce rôle.
Compétences recherchées et/ou à développer : A minima 1 à 2 ans en tant que développeur
A minima 1 an en tant que Scrum Master dans une équipe Scrum
Certification PSM 1 ou 2 appréciée, mais pas obligatoire
Des connaissances en Architecture applicative (API, Web services…)
Outils : Jira, Confluence, Git
Qualités requises : Avoir un background technique en tant que développeur. Dans nos équipes les Scrum Master sont des développeurs qui ont ensuite évolués
Avoir à minima une première expérience en tant que Scrum Master
Savoir travailler dans différents contextes, en équipe et toujours avec bienveillance et sens du service, Tu aimes les défis techniques ? Tu es passionné(e), rigoureux(se) et tu apprécies le travail d'équipe., Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d'évoluer dans une ambiance humaine , bienveillante et responsabilisante ? D'intégrer une structure familiale, présentant les avantages d'un grand groupe ?
Benefits & conditions
10 jours de RTT par an Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge
Mutuelle Santé Famille
Compte Epargne Temps
Participation et Intéressement
Prime de cooptation de 1000 ou 1500 €
Prime de vacances Prime Transport de 200 € net par an et 50 € brut mensuel. Qui sommes-nous
