Responsable de Domaine Data/BI
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Définition & Pilotage de la Stratégie DataConstruire et suivre la feuille de route Data/BI du groupe (stratégie, priorités, trajectoires, budgets).
Contribuer au ciblage de l?architecture Data et aux choix technologiques clés.
Conduire la refonte du SI décisionnel et la modernisation des outils associés.
- Gouvernance & Qualité de la DonnéeDéfinir et appliquer les standards de qualité, sécurité, conformité et intégrité de la donnée.
Superviser l?ensemble des flux, entrepôts, modèles et indicateurs clés.
Garantir la fiabilité, performance et disponibilité des plateformes data.
- Management & Structuration de l?ÉquipeEncadrer une équipe de 5 à 10 collaborateurs (internes + prestataires).
Définir l?organisation, les responsabilités, les objectifs et les rituels d?équipe.
Monter en compétence les équipes : méthodologie, bonnes pratiques, culture data.
- Supervision Technique & OpérationnellePiloter l?ensemble du périmètre technique BI & Data :
Systèmes : SAP BW, SAP BO, Power BI, Snowflake
Outils & technologies : ETL / Talend, SQL, modèles de données
Garantir la maintenance, les évolutions, les déploiements et le bon fonctionnement des plateformes.
Valider les solutions : ETL, dashboards, reporting, modèles de données, intégration, architecture.
- Relation Métiers & AccompagnementÊtre l?interlocuteur privilégié des métiers (commerce, logistique, finance, opérations?).
Recueillir, challenger et prioriser les besoins en intelligence décisionnelle.
Accompagner les équipes dans l?usage des outils, la compréhension des indicateurs et la diffusion de la culture data.
Collaborer étroitement avec la MOA et les chefs de projet SI
Requirements
Formation Bac+5 en Informatique, Data Management ou équivalent.
10 ans d?expérience minimum en BI / Data dans un environnement structuré.
Excellente maîtrise des environnements : SAP BW / BO
Power BI
Snowflake
ETL (Talend ou équivalent)
SQL, modélisation de données, Data Warehouse
Expérience avérée dans des projets de transformation data ou refonte SI décisionnel.
Connaissance des standards de gouvernance, sécurité, qualité, conformité de la donnée.
Management & LeadershipManagement d?équipes minimum 5 collaborateurs (internes + externes).
Capacité à structurer une organisation, piloter les priorités et arbitrer.
Leadership naturel, posture d?expert fédérateur et pédagogue.
Soft SkillsVision stratégique, capacité à zoomer/dézoomer.
Excellent relationnel et communication claire.
Sens de la décision, rigueur, organisation.
Capacité à évoluer dans un contexte en transformation et à accompagner le changement.
Capacité à challenger les métiers & partenaires techniques.