Chef de projet informatique - GED (H/F)

En tant que Chef(fe) de projet vous contribuerez au développement de l'activité d'EuroTVS, en plaçant la satisfaction client au cœur de vos missions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la MOA et assurerez le suivi des projets, la qualité des livrables et le respect des attentes du client.

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

• Comprendre et définir les besoins en relation avec la maitrise d'ouvrage,
• Rédiger les spécifications fonctionnelles,
• Proposer des solutions techniques et architectures applicatives à mettre en place avec les analystes développeurs,
• Participer au chiffrage et à la planification des projets,
• Suivre les projets et consolider le reporting interne et externe,
• Préparer et animer les différentes réunions de suivi de projet et les comités,
• Organiser la maintenance avec les ressources de l'équipe,
• Superviser et prendre part aux phases de tests et de qualification des nouvelles fonctionnalités,
• Déployer les réalisations avec une stratégie de conduite du changement,
• Encadrer et accompagner les analystes développeurs dans leur montée en compétences,
• Respecter les processus de la démarche qualité.

De formation informatique Bac+4/+5, vous avez une expérience de minimum de 5 ans en tant que Chef de projet. Vous êtes orienté(e) clients et savez générer l'engagement des contributeurs en mode projet dans une posture de facilitateur.

Vous disposez d'une expérience en coordination d'équipes diverses (développement, infrastructure, …). Vous avez déjà travaillé dans le développement informatique et maitrisez le Framework .Net (C# serait apprécié) ainsi que la méthodologie Agile.

Quant à votre compréhension des architectures techniques innovantes, c'est un atout supplémentaire mais pas nécessaire.

On dit de vous que vous êtes dynamique, autonome et force de proposition ? que vous faites preuve d'initiatives et d'esprit critique ? que vous savez géré plusieurs sujets en parallèle ?. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que pour votre souci de la qualité ?

Enfin, vous êtes doté(e) d'un relationnel à tout épreuve, d'un véritable esprit d'équipe, du sens du service clients et de l'envie de vous investir dans des projets.

• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
• D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
• D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
• D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
• D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …), Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et notre futur site de Montpellier. Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales : * L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. * La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté. * La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir., L'expertise technologique au service de la clientèle est au cœur de la stratégie de développement de Crédit Mutuel Alliance Fédérale qui enrichit régulièrement son offre de services innovants et sécurisés. C'est dans cet esprit précurseur que l'OCR Factory a été fondée : sa mission consiste à développer, déployer et intégrer des solutions permettant le traitement de documents numérisés pour le compte de Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de ses filiales. Composée de 8 équipes et de plus de 120 collaborateurs, les challenges de l'OCR Factory sont nombreux notamment avec les nouvelles technologies. L'équipe, localisée à Val de Fontenay (région parisienne), est constituée de 13 personnes dédiées à la gestion des applications de suivi et de gestion de documents physiques (préparation, numérisation, archivage/désarchivage, destruction etc.…), ainsi qu'à la gestion des outils de gestion (CRM, pilotage activité…) pour le compte d'EuroTVS, notre filiale spécialisée dans la numérisation de documents et de chèques. EuroTVS traite plus de 500 millions de documents par an grâce à ses 360 collaborateurs répartis sur 8 sites en France, pour Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses filiales ainsi que pour ses clients externes issus de secteurs variés : banques, institutions et associations., * Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.