Ingénieur Dév. Fullstack C# - .Net - Angular - Nancy 54 H/F

Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients, basé à Nancy, nous recherchons un.e Ingénieur·e Développeur·se Fullstack C# .Net / Angular disposant de 3 à 5 ans d'expérience en développement applicatif.

Vous intégrerez une équipe agile et collaborative, en charge de la conception et du développement d'applications web stratégiques . Une fois votre montée en compétences effectuée et votre intégration réussie, si vous le souhaitez, vous pourrez bénéficier de 1 à 2 jours de télétravail par semaine., * Concevoir, développer et maintenir des applications web en environnement Fullstack.

• Implémenter des fonctionnalités côté backend en C# / .NET Core / Framework.
• Développer des interfaces utilisateurs dynamiques frontend en Angular.
• Participer aux revues de code, aux tests et à l'amélioration continue des solutions.
• Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps pour garantir la qualité et la performance des livrables.
• Contribuer à la veille technologique et à l'évolution des pratiques de développement.

• Langages : C#, .NET Core / Framework, TypeScript, HTML5, CSS3
• Frameworks : Angular, Entity Framework
• Bases de données : SQL Server, MySQL
• Outils : Git, Azure DevOps, Docker (si vous avez de bonnes connaissances dans le domaine, c'est un plus !)

Soft skills

Compétences comportementales :

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Curiosité technique et volonté de progresser. (Un projet technophile qui demande d'apprendre tout le temps)

Bonnes aptitudes en communication, notamment dans un environnement agile.

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.