Developpeur Backend Java Springboot H/F

Concevoir et développer des fonctionnalités Back-End en Java.

• Réaliser des tests unitaires et assurer la maintenance des composants.
• Migrer les anciennes API vers des API Easy Service.
• Contribuer aux évolutions fonctionnelles et techniques du produit.
• Participer aux cérémonies Agile et collaborer avec les autres squads., Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Langages et frameworks : Java (versions 8 / 11 / 17), Spring Boot, Spring Batch, Microservices, API REST.

• Message Broker : Kafka (un plus).
• Autres langages et bases de données : JavaScript, SQL.
• Outils : Maven, GitLab, Jenkins, GitLab CI/CD, Ansible.
• Conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes, ArgoCD.

Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).

• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.

Rejoignez notre équipe en tant que Developpeur backend java springboot et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d'une organisation en pleine croissance., Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.