Développeur Java H/F

Le code propre (pas les hacks du vendredi à 18h) ?

• un environnement orienté craftsmanship (TDD/BDD), avec la mise en place d'outils favorisant un code fiable et une architecture robuste ?
• Les clients contents (et pas les specs changeantes toutes les deux heures) ?
• Le Java, bien sûr, avec un soupçon de complexité fonctionnelle à apprivoiser ?
• Les entreprises qui investissent dans leurs outils ET dans l'évolution de leurs collaborateurs ?
• Et l'idée de faire partie d'une PME qui joue dans la cour des grands ?

Toujours là ?

Pour renforcer l'équipe en charge des développements personnalisés répondant aux besoins spécifiques des clients, vous :

• garantissez l'analyse fonctionnelle du besoin auprès des clients et des éditeurs
• estimez le temps de réalisation
• rédigez les spécifications
• réalisez les développements et les suivez chez les clients.
• assurer un suivi et reporting

Environnement technique : Java (11) Spring Boot / JavaScript, GitLab CI/CD, TDD, cloud hybride, agilité (Scrum-like), Formation et montée en compétence garanties -> intégration facilitée : 1 à 2 mois de formation sur les produits

• transfert de connaissances / exigence technique / échange avec ses pairs - excellent niveau conceptuel et technique
• Équipe solidaire, locale et orientée produit
• equilibre vie pro vie perso / Campus moderne avec espaces détente, terrains de sport
• Environnement stimulant avec projets innovants : montée en expertise / perspective d'évolutions / capacité à porter un sujet et le défendre
• Télétravail (jusqu'à 2j/sem)

Hard skills

• première expérience idéalement acquise au sein d'un éditeur de logiciel

Soft skills

• bon communicant
• rigoureux
• autonome

Nous accompagnons un éditeur de logiciel SaaS qui développe des solutions RH (gestion des temps, paie, contrôle accès...) pour + de 30 000 clients dans le monde dans leurs (nombreux) recrutements de Développeurs Java. Ces nombreux recrutements s'expliquent par une croissance moyenne de 10% par an et une volonté de l'entreprise d'anticiper la croissance, afin d'atteindre à horizon 2030, le cap des 1500 collaborateurs et une taille d'entreprise à dimension européenne. Chaque année, plus de 50 postes sont ouverts côté tech, dont la majeure partie sont des ouvertures de postes!, * 100% client final * Cabinet spécialisé en informatique * Cabinet présent dans toute la France