Ingénieur Logiciel Embarqué H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Intégrer nos équipes d'ingénieurs logiciel et développer des briques logicielles génériques en C sur OS Linux
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Implémenter de nouvelles fonctions logiciels
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Tu pourras être amené à développer en Python dans le cadre de la réalisation de tests
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Test et intégration sur produit fini
Plusieurs postes sont ouverts, nous sommes à la recherche de débutants tout comme de développeurs expérimentés.
Environnement technique :
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Langage C et/ou C++, en baremetal ou avec OS
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Scripting Python
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Gestion de projet : Git ou SVN
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Certains de nos projets intègrent une base en Linux (Yocto / buildroot), Les prochaines étapes du recrutement :
On analyse votre candidature et on fait connaissance par téléphone (15min) Premier entretien avec le manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (45mn) Entretien technique avec un Tech lead. L'objectif étant de connaitre vos compétences et axes d'amélioration (1h) Dernier entretien avec le Responsable d'agence ELSYS Design Rhône-Alpes. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourrez trouver chez nous (1h) Notre recrutement c'est 4 étapes pour un total de 3h
Requirements
De formation type ingénieur Bac +5 avec une spécialisation embarqué, vous avez une première expérience réussie dans le développement de logiciels embarqués .
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Vous êtes un pro du développement en C bas niveau ?
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Vous avez une première expérience en développement sur Microcontroleur / Microprocesseur ?
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Vous êtes curieux et rigoureux dans ves développements ?
Benefits & conditions
10 jours de RTT par an
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Allocation repas ou Titre restaurant presque intégralement pris en charge
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Mutuelle Santé Famille
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Compte Epargne Temps
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Participation et Intéressement
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Prime de cooptation de 1000 ou 1500 €
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Prime de vacances
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Prime Transport de 200 € net par an et 50 € brut mensuel., * Carte Swile pour les tickets restaurants
- Des événements tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
- Prime de cooptation
- Prime vacances
- Un CSE très actif
- Horaires de travail flexibles
- Frais de transport
35 000 - 50 000 Eur (€)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.