CDI - Intégrateur API - H/F

Mise en production et exploitation de l'API Manager

· Participer à l'installation, la configuration et la montée de version de la solution d'API Management.

· Contribuer à l'industrialisation des déploiements (CI/CD, scripts d'automatisation).

· Définir et mettre en place les environnements (dev, recette, production).

· Veiller au bon fonctionnement, à la résilience et à la montée en charge de la plateforme.

Conception & intégration des API

· Intégrer de nouvelles API dans l'API Manager conformément aux besoins métier et aux standards définis.

· Configurer les politiques d'API (sécurité, transformation, routage, quotas).

· Déployer et superviser les API dans les environnements cibles.

Supervision & amélioration continue

· Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des API exposées.

· Suivre et analyser les logs, métriques et tableaux de bord.

· Gérer les versions et mises à jour des APIs et de l'API Manager.

Qualité & Sécurité

· Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion des accès (OAuth2, JWT, API Keys, certificats).

· Participer à la définition des standards de sécurité et de gouvernance des API.

· Garantir la conformité aux politiques internes et règlementaires.

Collaboration

· Travailler avec les développeurs backend et les applications pour faciliter l'intégration.

· Échanger avec les équipes d'architecture, sécurité et exploitation.

· Accompagner les consommateurs d'API (équipes internes ou partenaires externes)., Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

De formation bac+5 avec une spécialisation informatique, systèmes ou télécom et avec une expérience minimum de 5 ans.

Vous connaissez / Vous maîtrisez :

• Expérience avec un API Manager (Apigee, Gravitee, Kong...)
• Connaissances solides en protocoles et formats d'échange (REST, SOAP, GraphQL, JSON, XML, gRPC)
• Maitrise des mécanismes de sécurisation (OAuth2, OpenID Connect, JWT, TLS).
• Pratique de l'industrialisation et de l'automatisation (CI/CD, scripts, Ansible, Terraform, Gitlab)
• Connaissances des environnements Docker/Kubernetes et notions de réseau/proxy.
• Connaissances des solutions de monitoring et observabilité (Elastic, Prometheus, Grafana...)

Vous êtes reconnu.e pour votre :

• Esprit collaboratif : capacité à travailler avec les équipes de développement, sécurité, exploitation et architecture.
• Pédagogie : savoir vulgariser les aspects techniques auprès de publics variés.
• Rigueur & fiabilité : garantir la qualité et la traçabilité des intégrations.
• Proactivité : force de proposition pour améliorer l'existant et anticiper les besoins.
• Esprit d'analyse et résolution des problèmes : diagnostiquer rapidement des incidents et proposer des solutions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

• La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.

• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service

CESU), des voyages, etc.

• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Wir sind NAVAX, eine gründergeführte und international tätige Unternehmensgruppe, die seit über 25 Jahren erfolgreich Unternehmensprozesse entwirft, optimiert und digitalisiert und suchen für die NAVAX Software GmbH , die Teil der NAVAX Unternehmensgruppe ist, eine interessante Persönlichkeit. Mit rund 310 Mitarbeiter:innen in Österreich und Deutschland sind wir an neun Standorten vertreten. Unsere flachen Hierarchien und unsere familiär-freundschaftliche Du-Kultur unterstreichen unsere dynamische, zukunftsorientierte Ausrichtung und geben neuen Mitarbeiter:innen schnell das Gefühl, ein wertvoller Teil von #TeamNAVAX zu sein.

Du passt daher am besten zu uns, wenn du ebenfalls beim Stichwort „Job“ an produktive Arbeitstage denkst, an denen die gute Stimmung mit deinen Kolleg:innen nicht zu kurz kommt und du ebenso dafür brennst, dich selbst als auch deinen Mehrwert innerhalb der Organisation mit deiner innovativen Denkweise und deinem Blick „über den Tellerrand“ voranzubringen.