Ingénieur en Automatisation des Tests H/F
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Job location
Tech stack
Job description
Chaque jour, vous concevez des tests automatisés qui sécurisent la qualité d'un ERP utilisé par des centaines d'entreprises.
Au sein du pôle Tests Autos chez cet éditeur de logiciel, vous travaillez en lien étroit avec les équipes développement et qualité. Votre mission : garantir la fiabilité et la cohérence fonctionnelle de la solution tout en contribuant à l'évolution du framework d'automatisation.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Rédiger et maintenir les scénarios de tests automatisés sur les produits web et client
- Créer et gérer les jeux de données nécessaires aux tests automatisés
- Développer, exécuter et faire évoluer les scripts de tests
- Analyser les résultats et remonter les anomalies aux équipes concernées
- Améliorer le framework et contribuer aux automatisations CI/CD
Environnement technique : Java, Groovy, SQL, Selenium WebDriver, Jenkins, Git, SQL Server, TestRail, Confluence., Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes. Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.
Requirements
Vous disposez d'une expérience confirmée en automatisation des tests logiciels ou en développement orienté objet, idéalement en Java.
Compétences et qualités attendues :
- Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation (Java, Python, C#...)
- Certification ISTQB ou équivalent en test logiciel et automatisation
- Expérience dans la mise en place d'une stratégie de tests automatisés à grande échelle
- Bonne compréhension des environnements ERP et des tests de régression
- Rigueur, méthode et aisance pour collaborer avec les équipes techniques, Une équipe talentueuse, pluridisciplinaire, passionnée - et super sympa.
- Des locaux en plein coeur de Lyon.
- Un processus d'intégration aux petits oignons.
- Café à volonté, événements / Afterworks réguliers.
- De l'autonomie et des responsabilités.
- Une flexibilité : télétravail régulier ou occasionnel, à la demande.
- Une culture d'entraide et d'apprentissage permanent.