Technicien Support Utilisateurs H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Réceptionner les sollicitations utilisateurs de niveau 1 par téléphone, mails ou portail (Environ 40 à 50 sollicitations par jour) :
incidents et des demandes
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Qualifier (identifier, analyser et synthétiser) les besoins décrits par les utilisateurs
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Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels ainsi que ceux de la flotte mobile
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Assurer le suivi des incidents et tenir les utilisateurs informés de l'avancement de la résolution
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Garantir la qualité du service client et accompagner les utilisateurs afin de s'assurer de leur satisfaction
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Assurer le reporting exhaustif de vos activités dans l'outil dédié
L'environnement technique : Windows, Office 365, ServiceNow, applications métiers, Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Charlotte en premier rendez-vous
- Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez- vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Requirements
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale, Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac +2 minimum)
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Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'assistance aux utilisateurs sur leur environnement poste de travail.
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Technical skills : connaissance des logiciels et outils de gestion (type outil de ticketing), gestion des problèmes et incidents, maîtrise de l'utilisation du poste de travail (pc) et smartphone, gestion de la satisfaction client, connaissance des contraintes de sécurité.
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Soft skills : vous vous caractérisez par votre bonne capacité rédactionnelle, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous savez gérer les problématique et prendre du recul.
Benefits & conditions
Contrat : CDI - 37h par semaine - Démarrage en janvier 2026
Amplitude horaire : 7h30-18h30 du lundi au vendredi (découpé en 5 plages horaires)
Localisation : Agence Econocom de Saint-Herblain (Proche d'Atlantis) 2 jours de télétravail par semaine
Package rémunération & avantages :
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Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable
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Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
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Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
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Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
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La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE