Senior Applicatiebeheerder

Maandagochtend na een ontspannen weekend. De koffie staat klaar, de inbox stroomt langzaam vol - tijd om met een frisse blik te kijken hoe alles ervoor staat. Je duikt in de bedrijf kritische informatiesystemen: waar loopt het soepel, waar valt winst te behalen en welke verbeteringen of updates staan deze week op de planning?

Je ziet snel waar processen slimmer kunnen en helpt collega's verder met hun vragen. Samen met informatiemanagement vertaal je kansen naar concrete oplossingen. Daarna stem je met Servicedelivery en leveranciers af hoe de SaaS-diensten nog beter kunnen aansluiten op wat de organisatie nodig heeft.

Met jouw nieuwsgierigheid, verbindende kracht en doortastende aanpak breng je technologie en mensen samen. Zo zorg je ervoor dat niet alleen de systemen beter draaien, maar ook de organisatie als geheel - elke dag een beetje slimmer, sneller en leuker om in te werken.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden Als senior applicatiebeheerder ben jij de drijvende kracht achter het inrichten, beheren en optimaliseren van processen en informatiesystemen binnen o.a. de GAD, de GGD en Veilig Thuis.

Samen met collega's vertaal je informatiebehoeften naar concrete, haalbare oplossingen die bijdragen aan snelle en slimme digitale processen - uiteraard binnen de kaders van het informatiebeleid, de architectuurprincipes en het beveiligingsbeleid van de Regio.

Je hebt affiniteit met ICT, begrijpt hoe de techniek achter applicaties werkt en schroomt niet om zaken verder uit te zoeken. Gebruikers weten bij jou waar ze terechtkunnen voor heldere uitleg en ondersteuning.

Je werkt niet alleen nauw samen met je I&A-collega's, maar vooral met alle Regio-collega's die dagelijks gebruikmaken van de digitale systemen. Daarnaast neem je deel aan regio-brede projecten op het gebied van informatievoorziening en denk je mee bij ICT-aanbestedingen.

Samen met de service delivery manager voer je periodiek gesprekken met leveranciers om de dienstverlening te evalueren en te verbeteren. Je denkt in mogelijkheden, maar kunt ook duidelijk uitleggen waarom iets (nog) niet kan.

Binnen een afdeling in ontwikkeling is jouw kennis, ervaring en frisse blik van grote waarde. Dankzij je communicatieve vaardigheden en proactieve houding ben je een gewaardeerde gesprekspartner op alle niveaus binnen de organisatie.

Opleiding: Je beschikt over een hbo-werk- en denkniveau, aangevuld met relevante werkervaring als functioneel- of applicatiebeheerder. Je hebt een stevige basis in het beheren en ontwikkelen van informatiesystemen, met oog voor zowel de business als I&A. Kennis en ervaring: Je bent deskundig in beheerprocessen en hebt ervaring met het aansturen van leveranciers binnen een regiemodel. Procesmatig en projectmatig werken gaan je natuurlijk af - je werkt gestructureerd, doelgericht en weet resultaten te behalen. Ook ben je goed bekend met ITIL. Een scherpe blik: Je hebt een analytische kijk op digitalisering en begrijpt hoe technologie bijdraagt aan bedrijfsprocessen en organisatiedoelen. Je volgt innovatieve ontwikkelingen op de voet en vertaalt deze naar concrete voorstellen, zodat de organisatie de waarde ervan goed kan benutten. Communicatief sterk: Je beweegt je gemakkelijk op alle niveaus binnen de organisatie en weet anderen te overtuigen en mee te nemen in veranderingen. Je luistert actief, stelt de juiste vragen en doorgrondt snel de (veranderende) behoeften, wensen en uitdagingen van gebruikers. Deze inzichten neem je mee naar de I&A-organisatie, waar je ze bespreekbaar maakt. Daarbij ben je doortastend, helder in je communicatie en resultaatgericht.

Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.489,00 en € 5.519,00 (salarispeil 1 oktober 2025) bruto per maand (cao SGO, schaal 9-10) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten - het is aan jou!

Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken als de bezetting dat toelaat. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren. Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!