Implementatie Consultant Backoffice

Internationale implementaties bij klanten in Duitsland: dat is waar jij energie van krijgt. En precies daarom zoeken we jou. Een implementatieconsultant die niet alleen software begrijpt, maar vooral weet hoe je mensen en processen laat samenwerken. Jij zorgt dat onze backoffice oplossing landt bij de klant. Van de eerste analyse tot de succesvolle livegang. Jij bent de specialist die bruggen slaat tussen techniek en praktijk. Of je nu een consultant in Nederland spreekt of een klant in Duitsland, jij brengt structuur, overzicht en daadkracht. Je hebt de mogelijkheid om vanuit ons kantoor in Houten of vanuit huis te werken. Daarnaast reis je regelmatig naar klanten in Duitsland om daar implementaties te begeleiden. Jouw impact Als Implementatieconsultant Backoffice ben jij de drijvende kracht achter onze implementaties bij Duitstalige klanten. Je vertaalt complexe administratieve processen, zoals urenregistratie, facturatie en loonregelingen, naar slimme, gebruiksvriendelijke softwareoplossingen. Je gaat aan de slag met:

• Implementatieprojecten begeleiden van kick-off tot livegang.
• De bedrijfsprocessen van klanten vertalen naar de juiste softwareconfiguratie.
• Configuratie van de Duitse wet- en regelgeving in de applicatie.
• Gebruikers meenemen, enthousiasmeren en trainen zodat ze zelfverzekerd met de software werken.
• Intensief samenwerken met onze developers om functionele wensen om te zetten in technische oplossingen.
• Kansen signaleren voor procesverbetering en die ook écht realiseren.
• Soms gewoon "nein" zeggen, als dat beter is voor de klant en het resultaat.

• Je hebt een hbo- of wo-diploma en een sterke drive om klanten echt verder te helpen.
• Je spreekt vloeiend Duits, en kunt je ook goed redden in het Engels.
• Je hebt minstens drie jaar ervaring binnen de uitzend- of detacheringsbranche, bijvoorbeeld als key-user of consultant.
• Je kent de backofficeprocessen rondom urenregistratie, facturatie en hebt affiniteit met wet en regelgeving backoffice van binnen en van buiten.
• Je hebt kennis van de Duitse wet- en regelgeving in de staffingbranche of bent bereid die onder de knie te krijgen.
• Als je ervaring hebt met het implementeren of gebruiken van bedrijfssoftware (bij voorkeur op basis van Salesforce of Microsoft), scoor je pluspunten.
• Je ziet uitdagingen als kansen om te verbeteren en houdt van de afwisseling tussen inhoud, mensen en techniek.

Wat jij ervoor terugkrijgt Salaris tussen €3.500 - €5.500, afhankelijk van ervaring. Een jaarlijkse bonus in maart , gebaseerd op bedrijfswinst en jouw prestaties. Ruimte om te groeien met uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden. Een mobiliteitsbudget of lease-auto met Europese bankpas; Dagelijks een gratis gezonde lunch op kantoor. Mogelijkheid voor een Workation en flexibel deels vanuit huis werken. Een laptop en mobiele telefoon (de telefoon mag je ook privé gebruiken). 28 tot 38 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek. Een informele werksfeer met betrokken collega's. Deze wordt na een succesvol doorlopen sollicitatieproces aangevraagd. Je krijgt binnen een paar dagen reactie van ons. In een gesprek van maximaal een uur bespreekt onze recruiter de functie, jouw ambities en of er een match is met Mysolution. Tweede gesprek . Als de klik tussen jou en ons goed is, nodigen we je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leer je jouw directe leidinggevende kennen. Jij geeft aan wat jouw ambities zijn en waarom je bij Mysolution past.