Senior Privacy Officer

Als senior privacy officer draag je bij aan het waarborgen van de naleving van privacywet- en regelgeving. Je werkt in een dynamische omgeving waar complexe privacyvraagstukken en veranderende wet- en regelgeving aan de orde van de dag zijn. Samen met collega's binnen het Privacy Office en andere afdelingen zorg je ervoor dat privacyrisico's tijdig worden geïdentificeerd en aangepakt. Je combineert jouw expertise in privacywetgeving met een proactieve houding en sterke adviesvaardigheden om het bewustzijn rondom privacy binnen de organisatie te vergroten.

• uitvoeren van onderzoeken om te beoordelen of de betreffende afdeling handelt conform privacywetgeving;
• adviseren en beoordelen van gegevensbeschermingsbeleid en andere privacydocumenten;
• gevraagd en ongevraagd adviseren over beleidsmatige privacyrisico's;
• deelnemen aan programma's, projecten en reguliere overleggen;
• opstellen en uitvoeren van een awarenessprogramma in samenwerking met privacy data coördinatoren.

Upload hier jouw CV. Dit is je visitekaartje voor ons én voor opdrachtgevers waar we je voorstellen. Het is belangrijk om bij het uploaden van je CV ook het aantal maanden bij de jaren werkervaring in te vullen. Je kunt een foto opnemen op je CV, maar als je dit niet doet heeft dit geen negatieve gevolgen voor je sollicitatie. Als je een foto opneemt in je CV dan geef je USG Legal - én de bedrijven die horen bij RGF Staffing the Netherlands - toestemming om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiële) opdrachtgevers. LinkedIn (optioneel) Voer de URL van jouw openbare LinkedIn-profiel in. Log gewoon in op jouw Linkedin-profiel en zoek naar de URL bovenaan jouw browser. Motivatie (optioneel) Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, dit vindt deels geautomatiseerd plaats. In ons Privacy Statement kun je nalezen hoe wij jouw gegevens verwerken.

• Minimaal 4 jaar ervaring als privacy officer;
• WO-opleiding, aangevuld met privacy- of IT-recht cursussen;
• Ervaring met monitoren en naleving van privacywetgeving;
• In staat om helder en concreet advies te geven;
• Kennis van justitiële keten en relevante wet- en regelgeving.

• Maandsalaris tussen €4000,- en €6000,-
• Uitgebreide trainingen en opleidingen
• Persoonlijke begeleiding door een resourcemanager
• Onbeperkt aanbod van webinars
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Flexibele werktijden
• Ondersteuning bij je professionele groei
• Kans om bij verschillende opdrachtgevers te werken
• Een collegiale en open werksfeer
• Minimaal 32 uur per week
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast

Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.

• Dienstverband Fulltime (32-36)

• Contracttype Tijdelijk met uitzicht op vast

Leeuwarden Contracttype Tijdelijk met uitzicht op vast