Data Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het verbinden, organiseren en ontsluiten van data, zodat onze klanten er effectief gebruik van kunnen maken. Je ontwerpt, realiseert en onderhoudt pipelines door middel van ETL/ELT.
Je overlegt regelmatig met de Information Analyst en biedt een technisch kader voor de zakelijke vereisten tot een gemiddelde complexiteit. Daarnaast werk je samen aan architectuurvraagstukken, identificeer je potentiële knelpunten, zowel technisch als procesmatig, en denk je na over mogelijke oplossingen.
Je hebt een passie voor je werk en een focus op klanttevredenheid en kwaliteit. Durf, proactieve communicatieve vaardigheden en een sterke analytische aanpak zijn essentieel voor je rol als Data Engineer.
Requirements
Wij zijn op zoek naar gepassioneerde collega's die graag de grenzen verleggen op het gebied van digitale transformatie en technologieconsultancy. Bij Sopra Steria krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een constructieve, samenwerkende teamomgeving, waarbij je werkt aan impactvolle projecten die verandering teweegbrengen voor onze klanten. Als je gedijt op uitdagingen en (de meeste van) de onderstaande kwalificaties bezit, kijken we uit naar je sollicitatie!
Type dienstverband: Hybride Locatie: Nieuwegein Aantal uren: 32-40 uur werkweek Contracttype: Vast Opleiding: Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond in de richting van IT Talen: Nederlands (vereist)
Je hebt kennis en ervaring van de volgende zaken:
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring * Ervaring met het bouwen van Pipelines zoals Azure Data Factory (ADF), Informatica Cloud, Synapse Pro, Spark, Python, R, Kubernetes, Snowflake, Databricks, AWS * Gevorderde SQL-kennis * Ervaring in datamodellering en dataintegratie (on-premise en/of cloud)
Benefits & conditions
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:
-
Een vast contract en een salaris tussen de € 3.000 en € 6.000 bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
-
Vakantiegeld van 8%;
-
Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
-
Winstdeling van 8% on target (of OTB vast bedrag, afhankelijk van de functie);
-
27 betaalde vakantiedagen;
-
Flex benefit budget van € 1.800, - per jaar met daar bovenop een extra percentage van jouw salaris. Dit budget kan worden gebruikt voor zaken als aankoop van extra vrije dagen of extra sparen in jouw pensioenregeling;
-
Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
-
Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
-
Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
-
Sociale activiteiten met collega's - van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
-
Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.
-
Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.