Solution Architect Netwerken
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- (Door)ontwikkelen van een veilig en toekomstgericht netwerk.
- Aansturen van interne en externe stakeholders voor een juiste werking van het datanetwerk.
- Fungeren als technische spil tussen de assetmanager, cybersecurityspecialisten en ondersteunende partijen.
- Adviseren van het management en meedenken over de strategie.
- Ondersteunen van de techniek door de veiligheid van processen te waarborgen.
Als Solution Architect ben jij verantwoordelijk voor een veilig en toekomstgericht (data)netwerk. Je werkt nauw samen met de assetmanger om de prestaties van de ondersteunende partijen te monitoren en te beoordelen met welke partijen wordt samengewerkt. Naast de samenwerking met jouw collega (Solution) Architecten, schakel je veel met Business- en Data Analisten en Product Owners. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het implementeren van juiste oplossingen binnen de OT. Jij bent de technische spil tussen de verschillende stakeholders. Je behoudt het overzicht, monitort prestaties en stuurt teams aan waar nodig. Je volgt ontwikkelingen op de voet en weet de juiste kaders te stellen.
- Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is en jouw werk elke dag uitdagend blijft.
- Projecten die bijdragen aan de toekomstige strategie van de organisatie, zoals het verbeteren van de processen en het verhogen van de efficiëntie.
- Voldoende doorgroei- en opleidingsmogelijkheden om jouw ontwikkeling te ondersteunen.
- Werken met een breed scala aan leveranciers, waardoor je een sterk netwerk opbouwt waar je op kunt vertrouwen.
Requirements
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring met datanetwerken.
- Kennis van verschillende netwerktechnieken en protocollen (bijv. BGP, VRF of IP-adressering).
- Ervaring met fysieke glasvezelnetwerken.
- Pré: ervaring met IT-architectuurmethoden zoals TOGAF.
- Pré: ervaring met lifecyclemanagement en systeemoptimalisatie.
Benefits & conditions
- Salaris tot €6000,- bruto per maand.
- 13e maand.
- 36-urige werkweek, waarbij 4x9 behoort tot de mogelijkheden.
- Mogelijkheid tot thuiswerken (50/50).
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris.
- Vakantiedagen: 25 dagen + 0.5 dag per kwartaal dat je niet ziek bent.
- Reiskosten: 23 cent/kilometer.
- Pensioenregeling.
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming.
- Ruime opleidingsmogelijkheden.