Junior/ Medior Test Engineer (2FTE)

Ben jij nauwkeurig, analytisch en wil je meewerken aan betrouwbare software binnen de financiële sector? Wij zoeken twee Test Engineer / Software Testers (junior en medior) die houdt van structuur, kwaliteit en teamwork.

In deze rol test je webapplicaties en backoffice-systemen, registreer je bevindingen en help je bij het verbeteren van testprocessen en testautomatisering. Je werkt hybride samen met ervaren QA-collega's, developers en product owners binnen een Agile/Scrum-team.

• Opstellen en uitvoeren van testscenario's en testcases.
• Vertalen van bedrijfsprocessen naar concrete testscripts.
• Uitvoeren van functionele, regressie- en API-testen.
• Vastleggen en opvolgen van bevindingen in JIRA of Azure DevOps.
• Meedenken over automatisering en procesverbetering.
• Rapporteren over voortgang en kwaliteit richting het projectteam.

Dit is jouw team

De Test Engineer maakt deel uit van het team Back- of Mid Office en rapporteert functioneel aan de Product Owner en hiërarchisch aan de IT Manager Change. We hebben ook een testcommunity, waar je onderdeel van uit zal maken. Samen met je collega QA engineers breid je de scripts uit en onderhoud je de testautomatisering. Je denkt mee over de software- en proceskwaliteit van al onze kernapplicaties.

• 1 tot 2 jaar ervaring als Software Tester of Test Engineer (of relevante stage/opleiding).

• Basiskennis van testmethodieken (ISTQB / TMap) en testtools (Postman, Azure DevOps).

• Analytisch, nauwkeurig en communicatief sterk.

• Voor het testen van functionaliteiten op onze core applicatie is beheersing van NL taal noodzakelijk

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als QA Engineer of Test Engineer.

• Ervaring met testautomatisering, regressietesten en API-testen.

• Bekend met Scrum, Kanban en CI/CD-omgevingen.

• Voor het testen van functionaliteiten op onze core applicatie is beheersing van NL taal noodzakelijk

Nice-to-haves:

• Kennis van Back- en/of Mid Office applicaties en processen, met voorkeur voor kennis in hypotheek- en financiële processen.
• Kennis van de financiële dienstverlening.

• Een baan met veel zelfstandigheid en groeimogelijkheden.
• Tal van trainings- en opleidingsmogelijkheden voor breedte- en hoogteontwikkeling.
• Hybride werken (deels vanuit huis, deels op kantoor in Rotterdam).
• 190 vakantie-uren, vakantietoeslag en een goed pensioen.
• Ruimte om door te groeien van junior naar medior Test Engineer of medior naar senior Test Engineer.
• Laptop en smartphone.
• Gunstige pensioenopbouw, een fietsplan en de mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen.
• Ergonomisch werken, gezonde maaltijden en sporten met korting.

Wij zoeken een communicatief sterke en oplossingsgerichte teamspeler. Je bent initiatiefrijk, flexibel en een motivator die excelleert in klantgerichtheid en analytisch denken. Kwaliteit is voor jou het belangrijkste uitgangspunt. Versterk jij ons team?

Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast, Vaste baan Contractduur 12 maanden

Salaris: €3.300,00 - €4.500,00 per maand

• Bedrijfsfeesten
• Flexibele werkuren
• Reiskostenvergoeding
• Telefoon van de zaak
• Werk vanuit huis