Teamleider Systeembeheer | softwarebedrijf

Als Teamleider Systeembeheer geef je leiding aan een team van vier systeembeheerders en draag je de verantwoordelijkheid voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving. Je coördineert de dagelijkse IT-operatie, bewaakt de infrastructuur en zorgt ervoor dat de IT-roadmap succesvol wordt uitgevoerd. Daarnaast werk je mee aan uiteenlopende projecten zoals de implementatie van Intune, Microsoft Purview, ERP-integraties en SharePoint-optimalisaties. Je blijft deels hands-on, zodat je feeling houdt met de techniek en jouw team optimaal kunt ondersteunen.

• Afgeronde hbo-opleiding of hbo werk- en denkniveau in de richting van IT of vergelijkbaar.
• Minimaal 6 jaar werkervaring als systeembeheerder in een professionele IT-omgeving.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
• Grondige kennis van Microsoft 365, Azure AD, Intune/MDM en SharePoint.
• Ervaring met IT-projectmanagement en stakeholdermanagement.
• Bekend met ISO 27001 en ervaring met leveranciers.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels; Nederlands is een pré.
• Gestructureerde, proactieve en resultaatgerichte werkhouding met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.

• Fulltime functie (36-40 uur per week).
• Salaris tot €6.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Goede pensioenregeling en ruimte voor professionele ontwikkeling.

Voor mijn klant, een internationaal softwarebedrijf in Haarlem, ben ik op zoek naar een ervaren Teamleider Systeembeheer. De organisatie maakt deel uit van een wereldwijd concern en staat bekend om haar innovatieve softwareoplossingen en hoge... ID:12164-85824 De Organisatie: Voor mijn klant, een internationaal softwarebedrijf in Haarlem, ben ik op zoek naar een ervaren Teamleider Systeembeheer. De organisatie maakt deel uit van een wereldwijd concern en staat bekend om haar innovatieve softwareoplossingen en hoge kwaliteitsstandaarden. Binnen deze moderne werkomgeving werk je samen met een deskundig IT-team aan de verdere digitalisering en optimalisatie van de bedrijfsprocessen. De cultuur is professioneel, open en gericht op samenwerking, kennisdeling en continue verbetering. Er werken hier ongeveer +/- 250 medewerkers.