Senior IT Platform Engineer

We zoeken een senior platform engineer die graag teams faciliteert binnen een Microsoft en Azure gebaseerd Datawarehouse platform. We zijn een team van specialisten; samen denken en het oplossen van problemen staat bij ons hoog in het vaandel.

Als team zijn we verantwoordelijk voor de Infrastructure as Code pipelines en werken we aan het verhogen van de developer output door middel van standaardisaties op het gebied van release management, testen en tooling. Automate everything is hierbij de mindset. Verder zijn we druk bezig met het vernieuwen van onze technologie stack door de cloud-native mogelijkheden zo veel mogelijk uit te nutten. Dit betekent dat we steeds op zoek zijn naar verbeteringen in onze code, stack en kennis. Daarnaast zijn we een vraagbaak voor collega's uit andere teams, en helpen vaak met onze kennis en ideeën.

Voor elk teamlid is het blijven leren en verbeteren belangrijk, en daar krijg je dan ook elke kans voor. Er wordt van je verwacht dat je analytisch en probleemoplossend te werk gaat en niet terugdeinst voor enige technische uitdaging of complexiteit. De kennis die je hierbij mogelijk nog niet hebt doe je graag op en nieuwe uitdagingen pak je met beide handen aan. We werken hierbij in teamverband één a twee dagen per week op kantoor.

• Je werkt samen met je collega's in een dynamische omgeving aan een platform die een groot en complex data warehouse host. Hier krijg je de kans om uitdagende puzzels op te lossen die je nieuwsgierigheid prikkelen, je vaardigheden te testen en je verder te ontwikkelen.
• Jouw bijdrage is onmisbaar! Dit doe je door nauw samen te werken met de change teams, hun behoeften te begrijpen en geschikte platform oplossingen te leveren die hen helpen hun doelen te bereiken.
• Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende taken en je maakt met plezier complexe zaken helder en legt deze eenvoudig uit.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Je herkent je in de volgende hard skills

• Je hebt diepgaande kennis van Azure deployments, CI/CD, YAML en infrastructure as code op basis van Bicep

• Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van SQL Server database management (DBA skills) en SQL Server database performance

• Je weet je weg te vinden in Python, Powershell en Azure CLI;

• Je voelt je thuis in de wereld van CI/CD, pipelines, git en shift-left;

• Je hebt kennis van en ervaring met de Microsoft BI stack (SSAS, SSRS, Power BI)

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring;

• Je hebt academisch / HBO opleidings- en werkniveau;

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.

• Je bent een echte teamspeler;

• Je bent gedreven, accuraat, oplossend, analytisch en communicatief sterk;

• Je beschikt over het vermogen om de juiste vragen te stellen en om dit te vertalen naar generiek ingestoken oplossingen

• Security, schaalbaarheid en robuustheid van onze oplossingen verlies je niet uit het oog;

• Je bent trots op je werk en presenteert je ideeën en resultaten graag aan andere ontwikkelaars

• Een ondernemende houding

• De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien en ontwikkelen;
• Veel verantwoordelijkheid en een grote mate van autonomie;
• Een informele en ambitieuze werksfeer met veel ruimte voor initiatief en fun;
• Een uitstekend salaris afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een OV-jaarabonnement, afhankelijk van de functie;
• Een uitstekende pensioenregeling.

De afdeling Data Services Reporting zorgt ervoor dat voldaan wordt aan de informatiebehoefte bij interne en externe partijen van ABN AMRO op het vlak van Finance en Risk. Wij maken dit mogelijk door op basis van een goede analyse van de data-behoefte oplossingen te ontwerpen, te bouwen en te implementeren! Dit gaat om bv. rapportages op het vlak van het Deposito Garantie Stelsel, Sustainability of Definition of Default (het nakomen van betalingen door de klant). Ons kantoor is gevestigd in Amersfoort en de sfeer op onze afdeling is gezellig en ontspannen. Passie voor je vak, ondernemerschap en vakmanschap vinden wij belangrijk op de afdeling. De cultuur is informeel, wij zijn open naar elkaar en vieren successen. We zien onze collega's graag twee dagen per week op kantoor voor brainstormsessies en teammeetings. De overige dagen werken we vanuit huis. Bij ABN AMRO geloven we in "Banking for better, for generations to come." Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.