Functioneel Applicatiebeheerder DMS/RMA
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Functioneel applicatiebeheerder DMS/RMA (0,8-1,0 fte) Wij zijn op zoek naar een ervaren functioneel applicatiebeheerder die zijn of haar expertise op het gebied van documentaire informatievoorziening (DIV) wil inzetten binnen een academische organisatie. Je kent DMS/RMA-systemen als geen ander en weet dat binnen de RUG momenteel wordt gewerkt met de applicatie Corsa. Ter ondersteuning van bestuurlijk overleg wordt daarbij ook gebruik gemaakt van GemeenteOplossingen GO, als digitale vergaderingomgeving. Centrum voor Informatie Technologie Sluitingsdatum: Flexibel 0.8 - 1 FTE €3.546 - €5.538 Functioneel applicatiebeheerder DMS/RMA (0,8-1,0 fte) https://werkenbij.rug.nl/vacature/functioneel-applicatiebeheerder-dms-rma-08-10-fte-1364
Vanuit het Centrum voor Informatie Technologie (CIT) versterk je de afdeling DIV, waar je bijdraagt aan het professionaliseren van onze informatievoorziening. Je werkt intensief samen met de collega's van DIV in een hybride omgeving, waar digitaal werken centraal staat, maar waar ook het fysieke archief nog aandacht vraagt. Met hen implementeer je procesgerichte en uniforme oplossingen in de organisatie in een sterk veranderende wereld. Daarnaast neem je proactief deel aan lopende en nieuwe projecten. Belangrijke aandachtgebieden binnen de functie zijn daarmee onder meer het functioneel applicatiebeheer van Corsa RMA , MyCorsa NxT en de i-Navigator. Maar ook de inrichting (nu middels Corsa) waaronder koppelingen met andere systemen, procesinrichting en -verbetering en projectcoördinatie. Centrum voor Informatie Technologie Sluitingsdatum: Flexibel €3.546 - €5.538
Jij wordt herkend als een orginele denker die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je geniet van procesherinrichting en dankzij een gestructureerde werkstijl en oog voor detail laat je kwaliteit daarbij niet aan het toeval over. Je werkt zelfstandig en wordt omschreven als iemand die daarbij verbindend communiceert. Je vindt het leuk om samen met het team te groeien.
Requirements
- Hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring als applicatiebeheerder.
- Kennis en ervaring met DMS/RMA-systemen.
- Kennis van documentaire informatievoorziening (recordsmanagement, archivering, digitaal werken).
- Kennis van informatiebeheer, archiefwetgeving en AVG.
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband aan projecten te werken.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands. Beschikt over de volgende competenties: analytisch vermogen, goede communicatieve en contactuele vaardigheden, klant- en resultaatgerichtheid en samenwerken met collega's. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, maar heb je wel de ambitie en mogelijkheden om door te groeien naar DMS applicatiebeheerder, dan moedigen we je ook aan te solliciteren.Enthousiasme, proactiviteit en leergierigheid vinden we minstens zo belangrijk.
Benefits & conditions
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.546 (Schaal 10) tot maximaal € 5.538 (Schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Contractduur: Het betreft een functie voor 30,2 tot 40 uren per week. Er wordt gestart met een contract voor een jaar, waarbij bij gebleken geschiktheid na 6 à 9 maanden wordt vastgesteld of een contract voor onbepaalde tijd van toepassing wordt.
In een eerste gesprek leren we elkaar graag beter kennen. Dit gesprek kan online of op locatie plaatsvinden. Stap 4: Tweede gesprek en eventueel assessment of proefcollege We kunnen een tweede gesprek met je inplannen. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek worden aangevuld met een assessment of een proefcollege. Stap 5: Arbeidsvoorwaardengesprek Na een positief gesprek bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden.