in Nieuwegein: Medior Microsoft Power Platform | Vast contract & leaseauto
Role details
Job location
Tech stack
Job description
In de rol van Medior Microsoft Power Apps Consultant word je onderdeel van ons getalenteerde team van experts, dat zich toelegt op het leveren van hoogwaardige IT-oplossingen aan onze klanten. Als Medior Consultant speel je een sleutelrol in het adviseren van klanten over het gebruik van het Power Platform.
Je zult nauw samenwerken met klanten, hun zakelijke behoeften begrijpen en deze vertalen naar oplossingen die perfect aansluiten bij hun vereisten. Als Consultant zul je verantwoordelijk zijn voor het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van maatwerkapplicaties, terwijl je de klant gedurende het gehele proces begeleidt.
Je zult in deze rol bijvoorbeeld aan de slag gaan met:
- Actief adviseren van klanten over de mogelijkheden en voordelen van het Power Platform;
- Het vertalen van de unieke eisen en doelstellingen van de klant naar technische oplossingen;
- Actieve deelname aan Agile-teams om efficiënte ontwikkeling te waarborgen;
- Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van applicaties met behulp van het Power Platform;
- Diepgaand begrip van bedrijfsprocessen en het vermogen om deze te optimaliseren;
- Een sterke focus op klanttevredenheid en resultaatgericht werken.
Requirements
- Minimaal twee jaar relevante ervaring als Microsoft Power Apps Consultant of een vergelijkbaar platform zoals Mendix of OutSystems;
- Een afgeronde hbo- of academische opleiding in een relevant vakgebied;
- Ervaring met procesmodellering wordt als een pluspunt beschouwd;
- Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- Sterke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
Benefits & conditions
- Een goed salaris tussen de € 3.300,- en € 5.000,-
- Uitdagende projecten die ruimte bieden voor innovatie en creativiteit;
- Samenwerking met een dynamisch en hecht team van professionals;
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Een aantrekkelijke beloningsstructuur, inclusief een stimulerende bonusregeling;
- Mogelijkheid voor een contract voor onbepaalde tijd;
- Keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
- Goede pensioenregeling en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.