Senior ICT specialist
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ben jij een ervaren ICT-professional die energie krijgt van complexe technische uitdagingen en het verbeteren van digitale infrastructuren? Wil jij werken in een maatschappelijk relevante omgeving waar innovatie en veiligheid centraal staan? Dan is deze functie bij de gemeente Leusden iets voor jou!
Als senior ICT-specialist ben jij de technische spil binnen ons team. Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de ontwikkeling en de beveiliging van onze digitale infrastructuur en zorgt zo voor een veilige en toekomstbestendige IT-omgeving. Je werkt nauw samen met collega's en levert een belangrijke bijdrage aan de continuïteit, veiligheid en innovatie van onze digitale dienstverlening.
- Monitoren, beheren en onderhouden van de IT-infrastructuur, waaronder servers, netwerken, opslag, databases en clouddiensten.
- Ontwerpen en verbeteren van de technische infrastructuur en bijbehorende beveiligingsmaatregelen.
- Het actualiseren en optimaliseren van applicaties, zodat deze veilig en betrouwbaar blijven functioneren.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van toekomstgerichte netwerk- en systeemarchitecturen.
- Coördineren van IT-projecten, waaronder het implementeren van nieuwe technologieën.
- Verlenen van technische ondersteuning aan collega's en fungeren als vraagbaak bij complexe IT-vraagstukken.
- Actueel houden van documentatie over infrastructuur, procedures en beleid.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van het ICT Team, -beleid en -procedures.
Waar kom je te werken? Je komt te werken in het ICT-team, onderdeel van het domein Bedrijfsvoering. Dit is een hecht, klein team waarin ruimte is voor initiatief, kennisdeling en plezier. Je werkt vanuit het Huis van Leusden: een modern, duurzaam en gezellig kantoor, inclusief EetWerkCafé.
Requirements
Je bent een ervaren ICT-professional met een brede technische basis, diepgaande vakkennis en een sterk analytisch vermogen. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en deelt actief je kennis met collega's. Dankzij je ruime ervaring met het beheren van complexe IT-omgevingen weet je technische uitdagingen effectief te vertalen naar duurzame oplossingen.
- HBO+- of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT of technische informatica. Minimaal 5 jaar werkervaring.
- Certificeringen voor Microsoft Azure en Microsoft 365, bij voorkeur op het gebied van architectuur of security.
- Kennis en ervaring met Microsoft-infrastructuren zoals Windows Server, Active Directory, Hyper-V, SQL Server, Exchange Online en Azure. Daarnaast ben je goed thuis in moderne Microsoft 365-omgevingen, waaronder Intune, Teams en Defender for Endpoint.
- Kennis en ervaring van netwerken, servers, cloudcomputing en beveiligingsoplossingen. Ervaring met FortiGate en HPE Aruba is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en ervaring met projectcoördinatie en het begeleiden van teamleden. Je schakelt moeiteloos tussen technische en niet-technische collega's.
- Actuele kennis van informatiebeveiliging en relevante overheidsnormen zoals de BIO, en ervaring met verantwoordingsinstrumenten zoals ENSIA. Je hebt de drive om je vakkennis continu te ontwikkelen.
Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Annebeth Nagelhout, teammanager Interne Zaken, telefoonnummer 0334961575
Benefits & conditions
Naast leuke collega's, de gelegenheid voor eigen initiatief en de ruimte om te groeien bieden we jou:
- Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact en de mogelijkheid om jezelf verder te blijven ontwikkelen
- Een collegiaal en enthousiast team
- Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband
- Een salaris tussen de € 4.097,- en € 5.912,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10A CAO Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris en een extra netto toelage
- Pensioenopbouw bij het ABP
- Een actieve personeelsvereniging
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken voor een goede werk-privébalans
- Een laptop en telefoonvergoeding
- Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding.