Senior Systeembeheerder
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Geen wilde innovaties, maar stabiele technologie die werkt. Techniek moet het gewoon doen en jij zorgt voor de basis en de moderne werkplek die dat mogelijk maakt. Bij AB Texel staat betrouwbaarheid voorop, ook in onze IT. Toch bewegen we door: we groeien in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en Engeland. Dat vraagt om een infrastructuur die niet alleen stabiel en veilig is, maar ook toekomstbestendig. Onze systeembeheerders zorgen ervoor dat de IT blijft draaien én nemen verantwoordelijkheid voor grotere trajecten: van ontwerp en het opzetten van nieuwe serveromgevingen tot het begeleiden van overnames. Precies hier pak je de lead.
Requirements
Je hebt je sporen verdiend als systeembeheerder en voelt je thuis in een complexe IT-omgeving. Met een sterk analytisch en oplossend vermogen weet je snel tot de kern te komen. Als senior voerje zelfstandig IT-trajecten uit: van planning, ontwerp tot uitvoering en oplevering. Je organiseert, coördineert en neemt verantwoordelijkheid voor het volledige traject, zodat projecten soepel verlopen en de IT-omgeving stabiel en toekomstbestendig blijft. Daarnaast volg je technische ontwikkelingen op de voet en vertaal je nieuwe mogelijkheden naar praktische oplossingen binnen onze Azure-cloudomgeving en op het gebied van infrastructuur en security. Daarnaast zien we graag terug;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een senior rol als systeembeheerder of vergelijkbare functie, met bewezen ervaring in het zelfstandig leiden van IT-trajecten;
- Afgeronde hbo-opleiding in een IT-richting, aangevuld met relevante certificeringen; AZ-900/AZ-700/AZ-720) optioneel (AZ-500/SC-100/SC-200/SC300/SC305)
- Ervaring met of kennis van Microsoft Azure (Intune, Azure Virtual Desktop);
- Affiniteit met netwerken, firewalls, switches en back-up en DRS oplossingen.
- Ervaring en kennis van MSSQL;
- Kennis van virtualisatie (VMware/vSphere) en optineel ervaring met HP SAN-oplossingen;
- Goede beheersing van Nederlands en Engelse taal in woord en geschrifts en Duits is een pre;
- Flexibel en bereid om te af-en-toe te reizen.
Benefits & conditions
- Een leuke, informele en dynamische werkomgeving;
- Een eerlijk salaris volgens de cao Beroepsgoederenvervoer;
- 8% vakantiegeld en minimaal 24 vakantiedagen + 3,5 dag ATV op basis van een fulltime dienstverband;
- De mogelijkheid tot collectiviteitskorting bij 3 grote zorgverzekeraars;
- Een goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds Vervoer;
- Een telefoon,laptop en eventueel een optie tot leaseauto;
- Een interessant vitaliteitsprogramma (AB Fit) met leuke trainingen en initiatieven (waaronder het fietsplan) om jou als medewerker gezond en vitaal te houden;
- Eens per jaar een informeel samenkomen (AB Café) met mede collega's (zowel chauffeurs als kantoor medewerkers);
- Keuzevrijheid in opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen via STL Pitstop.