SAP Solution Architekt
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Beratung und Umsetzung moderner SAP-Finance-Prozesse - von der Anforderungsaufnahme bis zur Systemkonfiguration.
- Verantwortung für Analyse, Design und Integration von SAP-Lösungen sowie Harmonisierung von Finance-Kernprozessen.
- Mitwirkung bei S/4HANA-Transformationsprojekten inkl. Entwicklung zukunftsfähiger Lösungsstrategien.
- Erstellung von Architekturkonzepten und Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten wie RFPs und Kundenpräsentationen.
Requirements
- Studium in Wirtschaft/Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie praktische Erfahrung im SAP-Finance-Consulting.
- Expertise in relevanten Finance-Modulen (FI/CO etc.) und fundiertes Prozessverständnis im Rechnungswesen.
- Kenntnisse in S/4HANA-Architektur, Customizing und Finance-Beratung; strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen wie Französisch sind vorteilhaft.
Benefits & conditions
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Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook Beteiligung an Kosten für das Mobiltelefon
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Flexible Arbeitszeitgestaltung 40 h/Woche, flexibles Arbeitszeitkonto
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Homeoffice Nach vorgängiger Absprache mit dem Team- oder Projektverantwortlichen
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien Prämien für Firmentreue, Vermittlung neuer Kunden, Verfassen von Blog-Beiträgen oder Fachartikeln
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Zahlreiche Mitarbeiterevents Jährliches Bildungscamp/Ausbildungswoche mit möglichen Zertifizierungen
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Attraktive Mitarbeiterrabatte Jährliche Credits für Firmenparkplätze, ÖV-Abonnemente/-Billete, Startgelder für sportliche Veranstaltungen oder Beiträge an kulturellen Anlässen
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Sportliche Aktivitäten Gemeinsame Aktivitäten
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Kostenlose Früchte und Getränke Kostenlos Mineralwasser, Kaffee, Tee und Früchte an sämtlichen Standorten
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Schulungskatalog, * Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook Beteiligung an Kosten für das Mobiltelefon
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Flexible Arbeitszeitgestaltung 40 h/Woche, flexibles Arbeitszeitkonto
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Homeoffice Nach vorgängiger Absprache mit dem Team- oder Projektverantwortlichen
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Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien Prämien für Firmentreue, Vermittlung neuer Kunden, Verfassen von Blog-Beiträgen oder Fachartikeln
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Zahlreiche Mitarbeiterevents Jährliches Bildungscamp/Ausbildungswoche mit möglichen Zertifizierungen
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Attraktive Mitarbeiterrabatte Jährliche Credits für Firmenparkplätze, ÖV-Abonnemente/-Billete, Startgelder für sportliche Veranstaltungen oder Beiträge an kulturellen Anlässen
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Sportliche Aktivitäten Gemeinsame Aktivitäten
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Kostenlose Früchte und Getränke Kostenlos Mineralwasser, Kaffee, Tee und Früchte an sämtlichen Standorten
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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Schulungskatalog
Muqsit Bebou
Consultant
- muqsit@rocken.jobs