Senior Solution Architect - SAP

• Team size 1-15

• Kategorien Project Management

Der Rocken Partner ist ein international tätiges und innovatives Unternehmen, welches sichere, nachhaltige und energieeffiziente Technologien entwickelt. Täglich kommen Milliarden Menschen mit Technologien von unserem Partner in Berührung, um ihre Grundbedürfnisse zu erfüllen. Dafür entwickelt er optimale Prozesslösungen.

Verantwortung

• Mit Fokus auf SAP S/4HANA treibst du den Aufbau einer zukunftsfähigen Finance IT Architektur voran
• Durch deine architektonische Beratung unterstützt du Bereiche wie Accounting, Controlling, Treasury oder Tax.
• Bei der Entwicklung von Lösungsdesigns übernimmst du das Requirements Engineering sowie die Erstellung technischer Spezifikationen
• Zusätzlich verantwortest du das Customizing in SAP FI/CO und steuerst Entwicklungs- und Testaktivitäten interner wie externer Partner

• Als Basis bringst du ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Engineering, Softwareentwicklung, BWL oder Ähnlichem mit
• Weiter bringst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit, davon über 3 Jahre in einer vergleichbaren Position
• Besonders hilfreich sind deine tiefen Kenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO, weitere Finance-Tools gelten als Plus
• Zusätzlich werden sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutsch schriftlich und mündlich einwandfrei vorausgesetzt

• Start Ab sofort

• Pensum 80 - 100%

• Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

• Anstellung Fachposition

• Erfahrung Professional

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team, * Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

Elena Walker

Talent Sourcing Manager

• Elena@rocken.jobs