IT-Assistenz

• Vertragsart Zeitarbeit

• Standort Dresden, Sachsen

• Arbeitszeitmodell Vollzeit

• Berufsfeld Büroverwaltung

Du bist technisch affin, organisiert und hast Freude daran, IT-Teams im Tagesgeschäft zu unterstützen? Dann passt du perfekt in diese Rolle! Unser Kunde in Dresden sucht eine engagierte IT-Assistenz, die bei Hard- und Softwarethemen unterstützt, Tickets koordiniert, Benutzeranfragen bearbeitet und für einen reibungslosen Ablauf im IT-Support sorgt. Mit deinem strukturierten Arbeitsstil und deiner Kommunikationsstärke bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Anwendern und IT-Abteilung.

In der Arbeitnehmerüberlassung erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, vielfältige Aufgaben und die Chance, wertvolle Praxiserfahrung im IT-Umfeld zu sammeln und dich langfristig zu empfehlen., * Erledigen aller Aufgaben des Büromanagements für den Bereichs- und Abteilungsleitung IT (Kalenderpflege, Terminorganisation, Raumbuchungen, Besucherempfang und -verabschiedung, Reiseplanung)

• Organisatorisches Vor- und Nachbereiten von Besprechungen und Veranstaltungen
• Beschaffen von Büro- und Arbeitsmaterial
• Sicherstellen der Postverteilung, Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.

• Versiert im Umgang mit Outlook, Teams und OneNote
• Umfassende Kenntnisse mit M365
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Assistenz in einem technischen und/oder dynamischen Umfeld
• Selbstständigkeit/Eigenverantwortlichkeit
• Hohe Auffassungsgabe, Kommunikations-stärke, serviceorientiertes Handeln und Diskretion

• Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
• Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
• Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
• Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung., * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.