IT-Assistenz in Dresden

DIS AG
Dresden, Germany
23 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Intermediate

Job location

Dresden, Germany

Tech stack

Microsoft Outlook
Microsoft OneNote

Job description

  • Erledigen aller Aufgaben des Büromanagements für den Bereichs- und Abteilungsleitung IT (Kalenderpflege, Terminorganisation, Raumbuchungen, Besucherempfang und -verabschiedung, Reiseplanung)
  • Organisatorisches Vor- und Nachbereiten von Besprechungen und Veranstaltungen
  • Beschaffen von Büro- und Arbeitsmaterial
  • Sicherstellen der Postverteilung

Requirements

  • Versiert im Umgang mit Outlook, Teams und OneNote
  • Umfassende Kenntnisse mit M365
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Assistenz in einem technischen und/oder dynamischen Umfeld
  • Selbstständigkeit/Eigenverantwortlichkeit
  • Hohe Auffassungsgabe, Kommunikations-stärke, serviceorientiertes Handeln und Diskretion

Benefits & conditions

Du bist technisch affin, organisiert und hast Freude daran, IT-Teams im Tagesgeschäft zu unterstützen? Dann passt du perfekt in diese Rolle! Unser Kunde in Dresden sucht eine engagierte IT-Assistenz, die bei Hard- und Softwarethemen unterstützt, Tickets koordiniert, Benutzeranfragen bearbeitet und für einen reibungslosen Ablauf im IT-Support sorgt. Mit deinem strukturierten Arbeitsstil und deiner Kommunikationsstärke bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Anwendern und IT-Abteilung.In der Arbeitnehmerüberlassung erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, vielfältige Aufgaben und die Chance, wertvolle Praxiserfahrung im IT-Umfeld zu sammeln und dich langfristig zu empfehlen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen., * Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.

  • Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
  • Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
  • Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

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