Inhouse SAP HCM Consultant
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Du betreibst und entwickelst unser SAP-HCM-System weiter und stellst stabile HR-Prozesse sicher.
- Du analysierst Anforderungen aus HR und Payroll, überführst sie in geeignete HCM-Lösungen und berätst die Fachbereiche kompetent.
- Du passt Zeitwirtschaft und Payroll Deutschland an, entwickelst sie weiter und sorgst für korrekte Entgeltabrechnungen.
- Du nutzt dein Fachwissen in Organisationsmanagement und betrieblicher Altersvorsorge, um Strukturen und Prozesse optimal abzubilden.
- Du wertest Abrechnungs- und Zeitprotokolle aus, identifizierst Fehlerquellen und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du steuerst Schnittstellen, z. B. zu Meldesystemen oder zur Finanzbuchhaltung, und überwachst deren einwandfreie Funktion.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Tiefgehende Erfahrung in SAP HCM, insbesondere in der deutschen Entgeltabrechnung (PY-DE) und Zeitwirtschaft (PT)
- Sehr gute Kenntnisse im Customizing von Payroll und Zeitwirtschaft
- Sicherer Umgang mit Abrechnungsschemata, Regeln und gesetzlichen Meldeverfahren
- Fundierte Erfahrung in der Zeitauswertung inkl. Anpassung von Schemen und Regeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- Umfangreiche Gesundheits- und Unterstützungsangebote: von Sport- und Präventionskursen über medizinische Vorsorge bis hin zu professionellem Coaching.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld sowie Homeoffice-Möglichkeiten
- Mobilitätsangebote oder Unterstützungsprogramme für Familien
- 30 Urlaubstage + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
- Kostenloses Frühstück sowie ein kostenfreies Mittagessen im Büro
Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-102025-6859393 Telefonnummer +49 172 9842471
Zusammenfassung
Berufsfeld Information Technology
Näheres Berufsfeld ERP
Sektor Media & Agency
Ort Berlin
Vertragsart Festanstellung
Beratername Selina Schneider
Beraterkontakt +49 172 9842471
Referenznummer JN-102025-6859393
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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