ID-AdministratorIn Campus.Connect - Kennwort: 57-2025 BundID Technik -

Sächsisches Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus
Zittau, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Zittau, Germany

Tech stack

Software Documentation
Interoperability
Knowledge Management
OpenID
Security Assertion Markup Language (SAML)
Data Processing
Information Technology
E-government

Job description

Das Projekt Campus.Connect² dient der Pilotierung und Integration der BundID und der EUDI-Wallet in die Hochschulverwaltung. Die Aufgaben umfassen folgende Schlüsselbereiche:

Fachliche Begleitung der BundID-Integration:

  • Architektur- und Spezifikationsberatung: Bereitstellung von Fachexpertise zu den gängigen Identitäts- und Authentifizierungsprotokollen (z.B. OIDC/SAML) zur sicheren Anbindung externer ID-Provider an interne Systeme (z.B. HISinONE und Formcycle).
  • Datenschutz und Governance: Fachliche Begleitung der Prozesse zum Nutzer- und Daten-Mapping sowie der Datenverarbeitung, um die Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen (z.B. DSGVO) und der gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen.

Unterstützung BundID Postfach und ZBP-Versand:

  • Prozess- und Konfigurationsberatung: Fachliche Unterstützung bei der Implementierung und Konfiguration zentraler digitaler Postfach- und Zustellungskomponenten (z.B. ZBP-Versand) im Verwaltungssystem HISinONE.
  • Rechtskonformität: Validierung und Sicherstellung, dass die Prozesse der digitalen Zustellung den Anforderungen des E-Government und des digitalen Verwaltungsaktes entsprechen.

EUDI-Wallet und Verifiable Credentials (VCs):

  • Standard-Expertise: Beratung zur Konzeption und Modellierung digitaler Nachweise (Verifiable Credentials/VCs) auf Basis aktueller und zukünftiger europäischer Rahmenwerke (z.B. EUDI-Wallet, eIDAS 2.0).
  • Implementierungs-Support: Bereitstellung von technischem Input zur Umsetzung der Aussteller-Komponenten (Issuer) für die kryptografische Generierung und Signierung dieser digitalen Zertifikate.

Koordination und Interoperabilität:

  • Interoperabilität und Abstimmung: Pflege des fachlichen und technischen Austauschs mit externen Pilotprojekten und relevanten Stellen zur Gewährleistung der Interoperabilität und zur Nutzung von Synergien.
  • Wissensmanagement und Risiko: Agieren als zentrale Wissensbasis, Durchführung von technischen Reviews und Risikobewertungen, um die technische Stabilität und die langfristige Tragfähigkeit der Lösungen zu gewährleisten.

Requirements

  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder vergleichbarer Studiengang,
  • einschlägige Berufserfahrung,
  • fundierte Kenntnisse im E-Government / BundID / EUDI-Wallet,
  • Kenntnisse der Spezifikationen und Standards für die EUDI-Wallet und überprüfbare Nachweise (Verifiable Credentials/VCs),
  • praktische Erfahrung mit Hochschulinformationssystemen, idealerweise mit HISinOne und/oder digitalen Formularmanagementsystemen wie Formcycle,
  • nachgewiesene Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Implementierung von sicheren Schnittstellen (z.B. REST, SAML, OIDC) und digitalen Identitätslösungen,
  • Fähigkeit zur strukturierten Planung und Steuerung von Teilprojekten sowie zur Dokumentation von Prozessen und Ergebnissen.

Darüber hinaus sind wünschenswert

  • Erfahrung mit IT-Dokumentation und Prozessmanagement., * strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise,
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen,
  • Fähigkeit zur Koordination komplexer Projekte mit verschiedenen Beteiligten,
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität für sicherheitsrelevante Themen.

Benefits & conditions

  • ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
  • persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
  • attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
  • die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.

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