Leitung IT-Organisation

Sparkassen-Finanzportal GmbH
Reutlingen, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Reutlingen, Germany

Tech stack

Marisk
Information Technology

Job description

  • Sie führen und entwickeln das Team IT-Organisation mit Empathie, Klarheit und Fairness
  • Die Kommunikationskultur innerhalb des Teams bauen Sie weiter aus und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in der gesamten Sparkasse
  • Sie setzen strategische Ziele in die Praxis um und sorgen für reibungslose Abläufe
  • Sie behalten rechtliche Rahmenbedingungen (z. B. DORA, MaRisk) im Blick und gestalten effiziente, kundenorientierte Prozesse
  • Sie übernehmen Verantwortung für IT-Projekte und deren erfolgreiche Umsetzung

Requirements

  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Freude daran, Menschen zu motivieren und zu begleiten
  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und souveränes Auftreten
  • Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und internen Kunden
  • Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und deren praktischer Umsetzung
  • Abgeschlossene Qualifikation als Bankbetriebswirt*in (SBW) oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch IT-Fachkenntnisse (z. B. IT-Controlling)

About the company

Kreissparkasse Reutlingen Jetzt bewerben ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneFührungsposition Das sind wir Die Kreissparkasse Reutlingen ist der führende Finanzdienstleister im Landkreis Reutlingen. Wir sind ein leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut und bieten unseren Kundinnen und Kunden innovative Finanzprodukte sowie ein flächendeckendes Dienstleistungsangebot an. Dafür engagieren sich knapp 850 qualifizierte Mitarbeitende, denen wir beste Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparkasse, die sich der Region verpflichtet fühlt, fördern wir den lokalen Wirtschaftsraum und engagieren uns in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die moderne, offene und gewinnende Führung lebt - und dies sowohl im Umgang mit Mitarbeitenden als auch mit unseren internen Kunden zeigt.

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