Head of IT Infrastructure
Michael Page International
Siezenheim, Austria
4 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
English, German Experience level
Senior Compensation
€ 70KJob location
Siezenheim, Austria
Tech stack
Cloud Computing
Computer Security
Microsoft Servers
Citrix Systems
Office365
Information Technology
Cisco networks
VMware
Job description
- Gesamtverantwortung als Head of IT Infrastructure (w/m/d) - Server, Netzwerk, Cloud, Workplace, Security
- Strategische Weiterentwicklung der Infrastrukturarchitektur und Technologielandschaft
- Führung und Weiterentwicklung internationaler IT-Infrastruktur-Teams
- Steuerung von externen Dienstleistern und Technologiepartnern
- Verantwortung für IT-Security-, Compliance- und Governance-Themen im Infrastrukturbereich
- Budget- und Investitionsplanung für Infrastrukturprojekte
- Enge Zusammenarbeit mit Top-Management und Fachbereichen
Requirements
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur in komplexen Organisationen
- Fundiertes Know-how in modernen Infrastrukturarchitekturen (Hybrid Cloud, Netzwerke, Security, MS-Server-Produkte, M365, VMware, Cisco, Citrix)
- Erfahrung in internationalen IT-Setups und Multi-Location-Strukturen
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- Strategische Schlüsselrolle als Head of IT Infrastructure (w/m/d) mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Hoher Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive
- Internationale Projektlandschaft und moderne Technologieausrichtung
- Attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket ab 70.000 EUR p.a. mit zusätzlichen Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten mit Headquarter in Salzburg
Referenznummer JN-112025-6892208
About the company
Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit stabiler Eigentümerstruktur und klarer Wachstumsstrategie. Die Organisation befindet sich in einer Phase der technologischen Modernisierung, in der IT-Infrastruktur als kritischer Erfolgsfaktor verstanden wird. Kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und langfristige Perspektiven prägen die Unternehmenskultur.