IT-Administrator

Wir suchen Dich - einen erfahrenen und motivierten IT-Administrator für die Pflege und Wartung unserer bestehenden Softwarelösungen im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement., * Pflege und Wartung von unseren Servern (Windows Server)

• Installation, Konfiguration, Aktualisierung und Wartung von unseren Produkten: UWEB2000® und Prevenio®
• Proaktive Überwachung von Servern zur Erkennung und Behebung von Leistungsproblemen und Sicherheitslücken
• Technische Unterstützung von internen Teams und externer Kunden bei Fragen rund um unsere Server und Schnittstellen
• Verwaltung und Wartung interner Hard- und Software
• Planung, Überwachung sowie technische Administration des Unternehmensnetzwerkes (DNS, DHCP, RDP, Firewall, VPN etc.)

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Microsoft Welt. (Windows Server / AD / Rollen und Gruppenrichtlinienmanagement)
• Erfahrung mit MySQL und IIS
• Erfahrung mit Firewalls
• Selbstständige, zielgerichtete und präzise Arbeitsweise
• Wünschenswert: Kenntnisse in einer Script- oder Programmiersprache
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
• Modernes Arbeiten mit aktuellen Technologien
• Flexible Arbeitszeiten
• 38h / Woche mit 30 Urlaubstagen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Freundliche und offene Atmosphäre
• Betriebliche Zukunftsvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Hybrides Arbeiten ist nach der Probezeit auf Wunsch möglich
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke im Office
• Regelmäßig Team-Events
• Zusätzlicher Warengutschein zu deinem Gehalt
• Kindergartenzuschuss
• Erholungsbeihilfe
• Essensschecks, * Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Berufserfahrung:

• IT-Administration: 3 Jahre (Erforderlich)

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.