Product Owner H/F

Afin d'accompagner nos clients grands comptes du Retail dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Product Owner confirmé(e) pour rejoindre nos équipes en régie.

Au sein d'une équipe Agile, vous portez la vision du produit auprès des différents acteurs jusqu'à l'aboutissement du projet., * Définir, écrire et porter la roadmap produit à réaliser/maintenir

• Organiser, animer et formaliser les retours des ateliers métiers nécessaires : à l'encadrement du produit (product canvas, story mapping, etc.) ; au recueil des besoins des parties prenantes ; à la priorisation des éléments du backlog en fonction de leur valeur
• Créer, formaliser et prioriser les éléments du product backlog (Epics, Features, User Stories)
• Rédiger les user stories avec des critères d'acceptation précis et en respectant la définition du « Prêt »
• Participer ou animer certaines cérémonies Agile (daily meeting, rétrospective, grooming, sprint, planning…)
• Formaliser les critères d'acceptation et prévoir l'impact des évolutions du produit sur son écosystème

• Vous êtes passionné(e) et justifiez de 4 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner sur un produit digital
• Vous possédez des expériences en méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe) et une Certification PO serait un plus
• Vous maitrisez la langue anglaise ou avez idéalement déjà travaillé dans un contexte international
• Vous avez idéalement des bases techniques vous permettant d'échanger facilement avec les équipes techniques

Vos qualités :

• Esprit d'équipe
• Dynamique
• Sens du service
• Gestion du temps et des priorités
• Pédagogue : Capacité à faire évoluer

Au-delà de la mission vous pourrez :

• Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meet-ups
• Vous engager à nos côtés et contribuez à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser
• Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.

Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure !

Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise avec un modèle de télétravail hybride.

Plus de 1 200 nouveaux collaborateurs en 2025 ! Pourquoi pas vous ?#1200ByOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en 2024, Open est l'ESN Partenaire de confiance, Industriel de l'innovation, qui accompagne les grands acteurs privés et publics dans leur transformation IT & Digitale, afin d'accroître leur compétitivité. Notre proposition de valeur : Moderniser les écosystèmes applicatifs et les infrastructures,Intégrer des plateformes technologiques,Déployer nos solutions Saas,Mettre l'IA au cœur de la dynamique d'innovation,au service de la scalabilité, du time to market, de la performance opérationnelle et de la productivitéOpen inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?, Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l'énergie. Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l'assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d'Ouvrage, le Test et l'expertise Cloud...