IT-Administratorin/IT-Administrator

• IT-Systeme der Schulverwaltung und pädagogischen Bereiche: Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme der Schulverwaltung sowie des pädagogischen Bereiches der LWV-eigenen Schulen:

• Administration des Schulserver IServ
• Management und Wartung der End-geräte (PCs, Notebooks und iPads)
• Anwender Support auf unseren zentralen Systemen, u.a. Citrix Terminalserver

• IT-Support und Anwenderbetreuung: Sie übernehmen den First- und Second-Level-Support für Verwaltungsmitarbeitende sowie Schüler und Lehrkräfte
• Beratung zur IT-Beschaffung: Sie beraten und unterstützen die Schulverwaltungen umfassend in allen Fragen rund um die IT-Beschaffung und helfen bei der Auswahl passender Lösungen

Sie bringen eine

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik
• oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähiger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet mit

Ihr weiteres Profil:

• Sehr gute Kenntnisse der Windows Desktop- Betriebssysteme (überwiegend Windows 11)
• Gute Kenntnisse in der AD-Domänen-Administration und GPOs
• Gute Kenntnisse in der zentralen Betreuung von iPads, in Apple School Manager und JAMF
• Bereitschaft sich – auch selbständig – in die relevanten Sachgebiete einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)
• Wünschenswert wären:

• Kenntnisse im schulischen IT-Umfeld und gute kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse der Administration von Linux-Servern an der Kommandozeile
• Praxis in der Administration gemischter Systemumgebungen (Windows Clients an Linux-/Samba4-Server)

• Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:

• Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
• Problemlösungskompetenz
• Lernfähigkeit und Flexibilität
• Hohe Arbeitsqualität

• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstreisen

• Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: * Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf * Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen * Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH