IT-Administratorin/IT-Administrator

• **IT-Systeme der Schulverwaltung und pädagogischen Bereiche:**Sie sind verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung der IT-Systeme der Schulverwaltung sowie des pädagogischen Bereiches der LWV-eigenen Schulen: o Administration des Schulserver IServ o Management und Wartung der End-geräte (PCs, Notebooks und iPads) o Anwender Support auf unseren zentralen Systemen, u.a. Citrix Terminalserver

• IT-Support und Anwenderbetreuung: Sie übernehmen den First- und Second-Level-Support für Verwaltungsmitarbeitende sowie Schüler und Lehrkräfte

• Beratung zur IT-Beschaffung: Sie beraten und unterstützen die Schulverwaltungen umfassend in allen Fragen rund um die IT-Beschaffung und helfen bei der Auswahl passender Lösungen

Sie bringen eine

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik

• oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähiger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet mit, Sie bringen eine

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik

• oder einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähiger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet mit

Ihr weiteres Profil:

• Sehr gute Kenntnisse der Windows Desktop- Betriebssysteme (überwiegend Windows 11)

• Gute Kenntnisse in der AD-Domänen-Administration und GPOs

• Gute Kenntnisse in der zentralen Betreuung von iPads, in Apple School Manager und JAMF

• Bereitschaft sich - auch selbständig - in die relevanten Sachgebiete einzuarbeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)

• Wünschenswert wären: o Kenntnisse im schulischen IT-Umfeld und gute kommunikative Fähigkeiten o Kenntnisse der Administration von Linux-Servern an der Kommandozeile o Praxis in der Administration gemischter Systemumgebungen (Windows Clients an Linux-/Samba4-Server)

• Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: o Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung o Problemlösungskompetenz o Lernfähigkeit und Flexibilität o Hohe Arbeitsqualität

• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstreisen

• Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung

• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung

• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot

• Angebote zur Gesundheitsförderung

• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge

• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet

• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur

• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: + Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf + Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen + Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH