IT-Support

DIS AG
Heddesheim, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Compensation
€ 65K

Job location

Heddesheim, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Information Technology

Job description

  • Entgegennahme, Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen auf 1st- und 2nd-Level
  • Betreuung sämtlicher Anwendersysteme, sowohl auf Hardware- als auch Softwareebene
  • Einrichtung von Remote-Zugängen für Mitarbeiter
  • Installation und Konfiguration von Kundensystemen
  • Verteilung von Softwareupdates und Patches
  • Koordination externer Dienstleister im Helpdesk-Betrieb
  • Bereitstellung und Verteilung von Softwarepaketen
  • Konfiguration und Wartung von Zugriffsrechten
  • Verwaltung der Benutzerkonten für den Zugang zum Unternehmensnetzwerk
  • Aktualisierung und Pflege der IT-Wissensdatenbank
  • Definition und Verbesserung des Standard-Windows-Clients

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, insbesondere in Microsoft 365 und Azure
  • Erfahrung im User-Support sowie im Troubleshooting von Windows-Betriebssystemen und -Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Active Directory
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits & conditions

Wenn Sie eine Leidenschaft für IT haben und bereit sind, Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, laden wir Sie ein, Teil unseres Teams zu werden., * Attraktives Jahresgehalt von 50.000 Euro bis 65.000 Euro

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, * Festes Arbeitsverhältnis
  • Marktgerechtes Monatsgehalt
  • Intensive Betreuung
  • Attraktive Zusatzleistungen

About the company

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

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